我们倒是保留了护理岗位，就是没满40岁的扣一半绩效！
院感科设有护理岗位，应根据文件争取！
不合理，医院感染管理要配备医、护、技人员
卫医发431号卫生部关于下发《医院感染管理规范（试行）》的通知：
四、 医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。
我们医院也取消了院感科护士的护龄冿贴，理由是虽然承认是护士岗，但没有直接护理病人，所以没有冿贴，与护士转岗到其他后勤岗位一样的待遇。
应该是护理岗，我们医院大巡察时也说行政后勤人员拥挤，领导要人事科把业务科室拿出来，其他科室再进行分流，医务科、护理部和院感科是正宗的业务岗，需要专业知识支撑的，你拿文件去说专业构成比有要求。
必须有必须争取！院感科是业务科室，具有一线同等待遇 ！！！
我院院感科是作为护理岗位的，可以领取护理津贴。
我们也是很早就被取消了，争取也没有用
我们啥都没有，一人10用
领导决定了基本没辙，文件多了去了，各条线都有各种各样的文件要求，全部做得到吗{:1_10:}
我们和护理岗位一样的
老师是哪里的？河南省卫健委2024年6月底下发了文件（豫卫医【2024】27号）文件，明确了院感科护士是其他护理岗位范畴，老师可以到官网查看下载。
老师是哪里的？河南省卫健委2024年6月底下发了《关于进一步完善医疗机构护士岗位管理指导意见的通知》（豫卫医【2024】27号），文件明确院感科护士是其他护理岗位的范畴，老师到河南省卫健委官网查看下载，看看是否有用。
院感科护士是护理岗位的，怎么能说没有就没有了呢
医政管理局联防联控机制综发（2021）88号文件院感人员构成应当包括医师、护士，可以包括药学、医技以及有卫生专业背景的管理人员等其他人员。所有人员均应当掌握公共卫生专业知识。医师占比不低于30%，护士占比不高于40%，其他人员占比不高于30%。
不合理呀，但是我一直就没有护理津贴呀。
zhuimengren 发表于 2024-1-19 08:40
你们的人事科权力真大，院长呢书记呢，为什么不找他们说事？院感科和医务护理一样，是业务科室，10%护理 ...
估计是上面的意思，让人事背锅而已