论坛 › 管理经验分享 › 感控专职人员深入科室学习计划表

何处芳草 发表于 2023-8-30 15:44

贴近临床，能够发现更多隐患、感染风险点
很好的工作方法，赞

周阳 发表于 2023-8-30 16:34

yangyanping 发表于 2023-8-30 18:08

针对性强，比较实用，

syrcxsr 发表于 2023-8-31 08:04

值得学习，谢谢分享！

冬日暖洋洋 发表于 2023-8-31 08:39

善待自己1 发表于 2023-8-22 15:41
其实进入科室后，临床人员有些排斥，感觉不是来学习的，是来时刻监控，挑问题，进而影响科内质控分数！ ...

确实是的，自己也是从临床出来的，很理解

周阳 发表于 2023-8-31 09:22

感染控制工作者 发表于 2023-8-31 10:51

贴近临床，能够发现更多隐患、感染风险点 很好的工作方法

余朝晖 发表于 2023-9-2 11:06

值得学习借鉴！赞

梁坤 发表于 2023-9-3 23:05

很好！值得学习。

fczdl 发表于 2023-9-4 09:06

为老师的方法点赞！                                 

宋红艳 发表于 2023-9-4 09:16

精细的感控工作，精益求精

leapo 发表于 2023-9-4 09:53

善待自己1 发表于 2023-8-22 15:41
其实进入科室后，临床人员有些排斥，感觉不是来学习的，是来时刻监控，挑问题，进而影响科内质控分数！ ...

有些护士长还是很希望能帮忙共同发现问题整改的吧。给科主任和护士长说好去学习的时间是纯学习，发现的问题不计入考核。并且我们考核有专门的分工，如果是新进的专职人员轮转学习一般也不负责科室的考核工作。

LJCAILT 发表于 2023-9-4 12:04

很好的工作方法
   

秋天的珊瑚 发表于 2023-9-4 15:28

值得学习借鉴！

wwjax 发表于 2023-9-4 16:05

谢谢老师分享，大赞

轻舞飞扬的老马 发表于 2023-9-4 17:20

深入科室值得借鉴，能够发现更多隐患、感染风险点

章燕 发表于 2023-9-5 09:34

谢谢老师分享，值得我们新进人员借鉴学习

khyy 发表于 2023-9-5 14:04

很好的工作模式，值得借鉴

hurongshirley 发表于 2023-9-5 14:41

很好的工作模式，借鉴{:1_17:}

紫玫瑰 发表于 2023-9-5 15:48

非常好的工作模式，院感工作就是要深入临床，及时发现问题及时督导整改及时杜绝隐患。{:1_1:}

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