感控人大都来自临床，干临床时说上夜班累，干了感控才发现夜班算什么。。关键收入还。。心累，心寒！
同样的感受，感控人的悲哀吗
感觉现在做感控工真的是太难了！{:1_10:}{:1_10:}{:1_10:}
感控人的春天在哪里？感控科只是一个花钱科室，没有丁点效益，如何让领导欢心。
#在责任和工作量、待遇的不对等性，可能会再一次对感控人的工作积极性造成负面影响
如此处罚 让全国所有的感控人都寒了心 还谈什么感控队伍的做大做强
WANGJINXIAN 发表于 2021-9-8 08:46
感控的实质是危机管理和风险管理，其根本是基础管理的薄弱，不夯实基础管理，就如同强敌组团来了，军长不在 ...
如同强敌组团来了，军长不在乎，师长不在岗，团长忙挣钱，连长不听话，小兵不干活，仅凭几个警卫兵拼死御敌，
形容得很贴切
小白天使 发表于 2021-9-8 08:10
没有绩效，没有待遇，福利待遇什么都没有的勤勤恳恳的感控人，等待的有可能是牢狱之灾，太不可思议了。。。
那个老师说的太对了——我们感控人现在的状况是：一脚在病房一脚在牢房
哪天一脚没踩稳就被留置了
院感科没权没人，干活吃力不讨好
如同强敌组团来了，军长不在乎，师长不在岗，团长忙挣钱，连长不听话，小兵不干活，仅凭几个警卫兵拼死御敌，这位老师比喻的太贴切了
我们也很想知道对郑州六院院感科长的处罚为什么这样严厉？她到底哪里渎职失职了，我们也可以有则改之无则加勉。{:1_2:}
辛辛苦苦一年多，加班加点，废寝忘食，加班费没有，防疫补贴没有，假期没有，什么都没有，处罚倒是都轮得到，能退休的退休，不能退休的调岗哇。
大家除了学习方方面面的感控知识外，还要学好法律知识，关键时候拿出来保护自己{:1_12:}{:1_12:}
F风清扬 发表于 2021-9-8 08:23
权责要一致，现在的问题是只有责没有权。平时不重视，出事了拉出来负责。这个肯定是有一个感控发展程碑事件 ...
支持老师观点！院感工作千头万绪，什么都管，什么也都管不了，好事轮不上，一有事都能牵扯上院感，人累心累！
院领导不是院感防控第一责任人吗？为什么调查感控科科长？绩效都没临床小护士高的院感人凭什么成了背锅侠！！！
一直不明白对防控科科长的处罚是咋回事，六院的处理让我们胆战心惊，不知道在这岗位上还能坚持多久
真让院感人寒心，绩效不如医务、护理，职称晋上单位不给兑现，还要承担如此大的责任，院感人真实很难啊
8月5日郭艳红讲话：
六院问题三个方面：
一、当地卫生健康部门和相关医疗机构对疫情防控形势认识不到位；
二、当地卫生健康行政部门的监管工作不到位；
三、医疗机构相关院感防控的规章制度落实不到位。
处理感控科（立案、留置）太冤了，还有公道可言吗？
了解了
了解学习了，谢谢分享。