聚焦感控队伍建设(上海召开院感质控中心专家会议分享)
聚焦感控队伍建设(上海召开院感质控中心专家会议分享)一、专职感控人员的认定与上岗证
1、开展系列培训,明确培训与认证机构,培训可参照全科培训体系(全+专模式)
2、设立市级感控实践培训基地,制定建设标准,可分为综合和重点部门实践基地
3、设置感控人员独立的晋升渠道、考核指标
4、设置首席感控专家制度,基层医疗机构可聘请外院专家兼职
5、分层次,包含基础感控、重点感控和专科感控
6、定期开展院内感染评估会
7、制定专职人员不同年限的能力评定方案
8、加强科研能力建设
二、感控科分工明确:专职感控人员的亚专业
1、感控涉及范围广泛,在专业层面上需要细分
2、在感控专职人员数量上有保障的综合性医院,不同专业背景的专职人员,可培育并发挥亚专业的优势,如感控流行病学、消毒、微生物、生物安全、抗菌药物管理、信息化、暴发与应急管理、建筑布局流程审核等
三、兼职感控人员的认定与上岗证
1、病区感控小组成员包括科主任、护士长、兼职感控医生和感控护士
2、明确兼职感控人员的职责,制定工作内容与工作量考核标准
3、为兼职感控人员提供相关证书认定,稳定队伍,给予津贴,晋升上有一定政策倾斜
4、兼职感控护士是重要的依赖力量,工作任务多,尽量不排夜班
给上海点赞!
如果能落实,对稳定感控人队伍有益!
谢谢老师分享! 学习了,谢谢老师分享。 要落实到实处,感觉还是空中楼阁那么遥远{:1_10:}
学习了,谢谢老师的分享。 下载学习了,谢谢老师分享! 感谢老师分享。 领导还是会增加人员的,感控重视度备受关注,有信心同仁们加油 申请增加人员领导会斟酌滴 上海不愧是中国感控界绝对优等生,起到了很好的带头作用,引领专业发展方向,大大的赞 要落实到实处,感觉还是空中楼阁那么遥远 给上海卫健委点赞!什么时候能在全国推广就好了 学习了,谢谢老师分享。 主要是上海有胡必杰和张宏文老师坐镇 上海给各地方带了好头,工作需要这样做,这样有利于稳定感控队伍,提高感控人员的专业水平! 感控任重而道远,同仁们加油 羡慕上海的管理。希望我们也能有详细的培训,都是自学成才的能手,从来没有人或者机会出去学习。
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