木子玲2
发表于 2020-6-16 11:00
院感工作最终的效果不只是控制了院内感染的发生,院感工作贯穿于整个医疗活动当中,做好院感工作是对医疗活动中各个环节细节上的的控制,是对医疗服务品质的提升。
木子玲2
发表于 2020-6-16 11:01
谢谢老师的分享,学习了 {:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}
小白天使
发表于 2020-6-16 13:48
六月花神 发表于 2020-6-16 08:51
握手握手,我现在就是这样的局面,认认真真做事,满腔热情被扼杀,职称因为没有夜班被剥夺,现在就两想法 ...
{:1_13:}{:1_13:}{:1_13:}
理解!!!
liuyurong69
发表于 2020-6-16 16:14
路过学习了。是的,院感是全院人的感控,落实是关键。
守望月亮
发表于 2020-6-16 17:26
小白老师说到感控人的心坎了,领导嘴上说要重视感控实则领导真正重视的是医疗收入的多少而已、、、、、
天涯比林
发表于 2020-6-16 17:37
小白老师的文章每篇必看。
谈小洁
发表于 2020-6-17 08:34
感控形式主义,很多时候难道不是医院层面导致的吗?
谈小洁
发表于 2020-6-17 08:39
医院层面慧眼识珠,选派感控专职人员时,绝大多数感控人员看得清形势,拎得清现状,工作尽心尽职,可在长期工作中得到的不公平管理和待遇中,耗尽热情,万箭穿心,这是大多数感控人的现状。
小白天使
发表于 2020-6-17 08:51
谈小洁 发表于 2020-6-17 08:39
医院层面慧眼识珠,选派感控专职人员时,绝大多数感控人员看得清形势,拎得清现状,工作尽心尽职,可在长期 ...
{:1_13:}{:1_13:}{:1_13:}
平平淡淡才是真!要超脱哦。。。
小白天使
发表于 2020-6-17 08:52
天涯比林 发表于 2020-6-16 17:37
小白老师的文章每篇必看。
{:1_17:}{:1_17:}{:1_17:}
非常荣幸和帅哥天涯比林老师共同学习!!!
小白天使
发表于 2020-6-17 08:55
守望月亮 发表于 2020-6-16 17:26
小白老师说到感控人的心坎了,领导嘴上说要重视感控实则领导真正重视的是医疗收入的多少而已、、、、、
做自己的事,但求问心无愧!!!{:1_14:}
谈小洁
发表于 2020-6-17 08:57
小白天使 发表于 2020-6-17 08:51
平平淡淡才是真!要超脱哦。。。
是的,向小白老师学习。如果不是格局,何止已干十五年院感,早就转行。
yhhuchaoying
发表于 2020-6-17 09:51
一个小小的院感没有经济效益,只会谈问题……领导听着就头疼。真心希望一些质控必须要分管院长牵头,只是院感一个人干活没人听的
小白天使
发表于 2020-6-17 09:56
yhhuchaoying 发表于 2020-6-17 09:51
一个小小的院感没有经济效益,只会谈问题……领导听着就头疼。真心希望一些质控必须要分管院长牵头,只是院 ...
我们5月份省里新下发了一个文件,要求是院长任感控科长,希望以后对感控管理工作能有促进和帮助!!!
淡然1997
发表于 2020-6-17 10:25
路过学习啦,谢谢老师分享!
乱世伽人
发表于 2020-6-17 11:40
写的太好了,说的在理!
2622412986
发表于 2020-6-17 11:49
说的太对了,形式主义害死人。
谈小洁
发表于 2020-6-17 14:40
小白天使 发表于 2020-6-17 09:56
我们5月份省里新下发了一个文件,要求是院长任感控科长,希望以后对感控管理工作能有促进和帮助!!!
小白老师,您省里能主动下新文,要求院长任感控科长,至少您的省里有了新风系统{:8_881:},好生羡慕~
956431812
发表于 2020-6-17 15:55
希望以后调查问领导时加问一句:你们的重视是怎么体现的?
绿蝉
发表于 2020-6-17 16:56
在现实工作中,我们感控人往往都让人觉得太较真,如果都按感控人说的工作没法干了,说个现实的例子,在现在新冠防控形势下,口腔科高危诊疗操作前病人是否要做核酸检测?如果要做,病人可能流失到私人诊所去,如果不做,出现事情怎么办?