在我们省，作为护理出身的院感专职人员非常幸运，文件明确规定院感科属于“其他护理岗位”，所以，晋升和聘 ...
非常赞同老师“个人觉得按原岗位晋升还是比较可行的”观点！我院也是按照原专业归口晋升。
个人认为，如果从事医院感染管理专业的专职人员 真实现了单系列专业技术职务晋升，在想 除非文件明确规定从事院感专职人员不限名额、无比例、够条件就晋升，否则就目前来说 各级医疗机构院感专职人员数较少，我们这边医务人员高级（副高、正高）专业技术职务晋升还是 次/年、限额上报(不免出现够基本晋升条件的各系列人员名额分配的比例)，此种情况下让人很担心 限额、比例
不是说今年有院感专业的副高，可我没找到。 院感人晋升职称越来越难
同感！{:1_10:}{:1_17:}
什么时候能有专门的院感职称晋升啊？
院感人晋升不是很容易大家都有体会，有些可以按原来的医生或护理的职称升，但是打分一定不会高，一年一年的不过太煎熬。这个真是感控人的痛，但现在可以走医院管理这条路，只是需要大家又考考考啦 等等吧，面包总会有的！