天山-雪莲 发表于 2019-8-1 11:22

感控雏鹰 发表于 2018-4-27 11:43
我们江苏省从今年开始在高级职称中已经针对医师类加了医院感染方向哦

J江苏就是厉害，走在全国的前列

天山-雪莲 发表于 2019-8-1 11:22

感控雏鹰 发表于 2018-4-27 11:43
我们江苏省从今年开始在高级职称中已经针对医师类加了医院感染方向哦

J江苏就是厉害，走在全国的前列

LZP1997 发表于 2019-10-15 16:11

院感专职人员的晋级问题一直都是院感人的痛，什么时候才能真正重视院感？

xieTT26 发表于 2019-10-28 11:37

最怕的是填工作量表。比如报护理的，要填护理查房多少次，抢救多少次。都不知如何是好。

张世玲 发表于 2022-3-7 16:57

同感呀，感控人晋升难呀。

杨子花开了 发表于 2024-12-3 23:07

babysophie 发表于 2018-4-30 10:45
不知道楼主是哪个省份的，浙江省院感科护士属于“其他护理岗位”，也就是不影响晋升（自然也不影响护理津贴 ...

楼主你好，请问浙江省有相关的文件参考吗？能否发一份，谢谢。

脚印1 发表于 2024-12-4 09:26

金牌万峰林 发表于 2018-4-27 11:14
搞院感只能是进完职称才来干，要不年青人在院感科进职称很难的！

所以很难吸收到优秀年轻人。

fruit123 发表于 2024-12-4 14:50

金牌万峰林 发表于 2018-4-27 11:14
搞院感只能是进完职称才来干，要不年青人在院感科进职称很难的！

其它的年轻医疗、护理、医技人员，如果不能晋升，院感是留不住年轻力量的，也无法多学科发展

houkejun 发表于 2024-12-5 09:56

应该有国家政策方面的支持

海上明月谁飞鸟 发表于 2024-12-6 17:47

感控雏鹰 发表于 2018-4-27 11:43
我们江苏省从今年开始在高级职称中已经针对医师类加了医院感染方向哦

但是护理出来的怎么办，现在这个就很难了
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