关于职称晋升，发一下牢骚
2018年度卫生系列高级专业技术资格实践能力考试已经考完了，在今年报名审核的过程中就存在了很大的一个问题：质控科、医务科等管理科室人员因为是行政科室，报名资料审核无法通过，后来出了一大堆证明说有出门诊和兼顾临床工作才勉强报上名可以参加考试。我可能是侥幸，虽然填了医院感染管理科，可能审核人员看到感染两个字就认为是临床科室了，没有被刷下来。但是……
问题来了：
1、以后再报名考试，我们院感人员怎么办？就因为我们从事医院感染管理就不能参加正常晋升考试？
2、万一考过了，评审怎么办？因为没有院感专业，我们要按临床专业技术进行晋升，评审专家都是临床专家，我们院感人何去何从？
所以，跪求国家赶紧促进医院感染管理专业晋升方向的设立，要不然我们感控人真的会十分尴尬，对我们太不公平了！
搞院感只能是进完职称才来干，要不年青人在院感科进职称很难的！ 在单位内院感科就没算在临床范围，直接就不让报名晋升高职。 一个尴尬的问题，一直在反复提起。。。 我们江苏省从今年开始在高级职称中已经针对医师类加了医院感染方向哦 希望能够引起顶层设计者的关注，事情会有好转的。
疾控系统病媒生物专业没有初级、中级，但有高级，都是从其他专业直接报高级。 评审通过就是硬道理，希望这次老师幸运通过{:1_13:} 我们医院领导班子研究护龄津贴时，决定把院感办护士的护龄津贴取消。 值得欣慰的是，通过据理力争又要回来了！{:1_12:} 这是基层医院的感控人经常遇到的问题。{:1_10:} 院感人的工作就够难的了，还到处“受堵”何处说理去。 我们这里不是这样管理，卫计委的工作人员按照行政人员管理，我们是按照业务人员晋升，在机关比临床还是占优势的！ 请问老师是哪个省的，我们湖南省好象还没有通知晋升高级职称的报名工作。 希望卫健委把院感人晋升问题考虑进去，不能不让这科的人不晋升，那年轻人晋升不了就可怕了。 刚晋升完中级职称我就一直从事院感工作了，晋升副高时我以护士身份报的，而从事院感的医生则以医生的身份报，并不影响晋升。只不过从事临床的可能相对容易点。如果真有个院感专业职称晋升，可能也不一定好操作，首先感控专职人员有医疗、护理 、检验等，都有各自的专业，如果统一为院感专业，如何把握
？ 不知道楼主是哪个省份的，浙江省院感科护士属于“其他护理岗位”，也就是不影响晋升（自然也不影响护理津贴）；院感科医生按原专业晋升，个人觉得还是这样比较合理，真要走院感通道，专业涉及面广，从业人员来自于各个专业，虽有专长，也都有短板，也是个现实问题。 babysophie 发表于 2018-4-30 10:45
不知道楼主是哪个省份的，浙江省院感科护士属于“其他护理岗位”，也就是不影响晋升（自然也不影响护理津贴 ...
浙江省院感科护士属于“其他护理岗位”，
浙江省讲理！点赞！！！ 啊那考公卫医师的以后怎么办
金牌万峰林 发表于 2018-4-27 11:14
搞院感只能是进完职称才来干，要不年青人在院感科进职称很难的！
有同感！！！评聘的时候在院感科是加分最少的{:1_10:} slh7230223 发表于 2018-4-27 14:06
院感人的工作就够难的了，还到处“受堵”何处说理去。
感控人必须神经大条！！！
心底无私天地宽。。。