阿杰 发表于 2018-3-14 17:21
只有培训没有管理是没用的，我们感控科对全院的培训不少，为什么还屡屡出现违规的问题，重点在于职责要明确 ...
确实是这样，各个科室都是一副事不关己高高挂起的态度，而且院感管理质量也没有纳入绩效管理，检查出问题一直反复存在{:1_10:}
加强培训，提高认识，加强督导，落实奖惩制度。
生活垃圾不可以和医疗废物一起收呀
应该是领导不重视导致的
医院层面不重视，各项措施就很难落实到位！
想请教各位老师们：医疗废物转运工具要求必须是密闭转运吗？我们的叔叔为了少走两趟，每次都是很大一车，盖子也盖不上，有时候也会吧生活垃圾放一起收，哎，有时候觉得搞院感真的很无奈。。。
路过学习了，谢谢老师分享
加强培训，加强管理，配置医疗废物转运车及防护用品。这些都需要院方的支持。
培训、意识不到位，也是非常危险的。
加强培训指导，提高意识，多督导检查！
这种情况，拿上违规图片与院领导进行积极有效沟通，讲明利弊，赢取支持后，强化培训，强化管理！
医院层面不重视，各项措施就很难落实到位！
医院层面不重视，各项措施就很难落实到位！同感！
领导重视、加强培训、提高认识
我们也是这样，防护服、手套、口罩也发了，就是不执行，还是要加强培训指导，提高意识，多督导检查！
基层回收人员知识都培训过多次了，从思想上认识不到防护的重要性，唯有加强培训，督导。
大多数医疗废物回收人员都没有任何防护。但一般生活垃圾和医疗废物是分开的。
保洁员频繁更换，培训都来不及。难！难！难！
1、收集人员个人防护意识没有 2、医疗废物收集没有使用医疗废物专用袋子 3、医疗废物与生活垃圾混放，需要加强培训培训再培训！
这也是我们目前面临的很头疼的问题，我院的保洁是包给了物业公司，也做了相关知识的培训，但卫生员流动特别大，干着干着人觉得辛苦就辞职了，而且年龄都偏大，不好沟通，培训了一批又新来一批，哎！发放了相关防护用品，但防护意识都还是很差，不使用！指导了但她们并不怎么接受。