好消息，我们正好面临这个问题。点赞
yyszyywsp 发表于 2016-11-7 21:26
理想与现实是有很大差距的，少了这个又会增加别的项目，因为僧多粥少，名额有限，说实在的，英语真心不难， ...
老师：你太厉害了！向你学习。
期待职称政策改革的具体方案。我觉得计算机不难，而且计算机考过后我真正学会了很多计算机知识，再弄一些表格及其他文件，都能得心应手；英语通过买了一个课件，认真加努力学习后也考了80多分，论文通过总结一些自己的经验，也发表了几篇论文，期待今年能顺利晋级{:1_1:}
好消息！，放松英语要求,对于大多数人来说的确是个好消息。
非常利好的消息，希望能尽快实施
大方向有了，好像什么时候都没缺少大方向和大目标，只是真正能够执行到位的具体措施呢？能够真正在基层在感控行业中落到实处的实施细则在哪里呢？
版主这一信息大快人心，点个赞！
学习了，谢谢老师的分享！
宋小船 发表于 2016-11-7 14:57
期待这一天的到来，少花时间在一些没有啥指导意义纯为凑数的论文上
论文取消不太可能吧，用什么标准来评价呢，只有理论考试不太现实吧
好消息啊，赞一个！
职称这问题，就是放松了英语和计算机又怎么样？大家卡在这两关的也不太多，每年一到职评的时候，各种议论该如何通过的方法真是花样百出{:1_4:}
路过学习。我是进的护理职称。
是个好消息，正好今年够晋升正高的年限了，没有正儿八经的写论文，没有搞科研，试试！
职称改革到底没有具体一点，今年遇到这样一个情况，科主任是后来参加工作的，科室里的一个老医生却是临床上的工作十多年的老主治医师，在工作述职上写的都差不多，结果科主任上了，老主治医师掉了。是不是有点考虑到主任这顶帽子，有这种可能。
这一政策还是很接地气的，希望尽早成真。
没有出台具体明确的评定要求，很期待，还有，要是能将我们院感单列一个评定专业就好了
大的方向不是很了解，但是我们院感科的职称晋升真的挺尴尬的
广大医务人员期待着真正意义上的明确和实惠！
现在的职称评定比较接地气，对于我们来讲，一生都不会用上一个英语单词，过了的基本上有90%的人都是代考的，不会玩假的就吃亏，论文大多是花钱买的
职称烦人