参与式的培训效果不言而喻，点赞点赞，学习了，以后可以在重点科室开展试点了。
感控科做导演、编剧，参加培训的做演员，这种形式学员印象深刻，赞一个{:1_14:}
绿萝NO.1 发表于 2016-7-13 14:43
老师的互动性培训很有创意，不是乏味的讲听模式，如果我是其中一名学员，我想一定能对课时内容记忆新！但是 ...
明白老师的意思，我自己也是临床医学毕业的，刚从事院感的时候连什么是院感都不知道，所以我能理解，但是想一下，他们就是不懂才需要学习的，如果只是我们在台上讲，一味的灌输填鸭式教育，效果不会有的。其实第一步让他们讨论的时候，大可让他们拿手机查找百度什么的，因为在查找过程中也是一种学习！
很有创意，也受到老师的鼓舞，自己重新被培训了一次
bo2379472 发表于 2016-7-13 08:04
感谢各位老师的肯定，我也是借鉴人家的培训，还有很多不完善的地方，还需要各位老师指正
岗前 培训拓展，培训方式新颖，谢谢分享！
很有创意，让学习的人参与进来，而不是作为一个单纯的“接受者”，引起大家的注意，提高了积极性，更重要的是培训效果得到了保证，值得大家借鉴和学习，必须赞一个！
哇，老师的这个创意杠杠的......值得我们认真学习。
很好的培训，学习的榜样
bo2379472 发表于 2016-7-13 15:09
明白老师的意思，我自己也是临床医学毕业的，刚从事院感的时候连什么是院感都不知道，所以我能理解，但是 ...
是呀，充分发挥其主观能动性，明白了，谢谢老师！
老师的思路很新颖，借鉴学习了，谢谢！
太有才了，用心的结果啊！赞~\(≧▽≦)/~准备拿来主义，试试看
谢谢分享、路过学习了。
为老师的创新培训点赞，向你们学习，感谢分享！
{:1_14:}{:1_14:}非常有新意的岗前培训，值得借鉴！
创新又有创意的培训，很值得借鉴。
有创意，向你学习，赞
老师这个培训创意不错，全民参与，印象更深刻，培训也更加行之有效，赞一个
创新、互动，以玩游戏的方式把院感培训深入到每位新员工的心中。必须大赞！！！
{:1_14:}{:1_14:}神创意，金点子
老师的培训很实用，学习了，谢谢分享！