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楼主: bo2379472

岗前培训新思路,拓展互动效果好

 火... [复制链接]
发表于 2016-7-13 14:59:56 | 显示全部楼层 IP:江苏泰州
参与式的培训效果不言而喻,点赞点赞,学习了,以后可以在重点科室开展试点了。
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发表于 2016-7-13 15:02:06 | 显示全部楼层 IP:内蒙古呼伦贝尔
感控科做导演、编剧,参加培训的做演员,这种形式学员印象深刻,赞一个
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 楼主| 发表于 2016-7-13 15:09:01 | 显示全部楼层 IP:广东湛江
绿萝NO.1 发表于 2016-7-13 14:43
老师的互动性培训很有创意,不是乏味的讲听模式,如果我是其中一名学员,我想一定能对课时内容记忆新!但是 ...

明白老师的意思,我自己也是临床医学毕业的,刚从事院感的时候连什么是院感都不知道,所以我能理解,但是想一下,他们就是不懂才需要学习的,如果只是我们在台上讲,一味的灌输填鸭式教育,效果不会有的。其实第一步让他们讨论的时候,大可让他们拿手机查找百度什么的,因为在查找过程中也是一种学习!
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发表于 2016-7-13 15:16:30 | 显示全部楼层 IP:内蒙古包头
很有创意,也受到老师的鼓舞,自己重新被培训了一次
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发表于 2016-7-13 15:34:07 | 显示全部楼层 IP:陕西西安
bo2379472 发表于 2016-7-13 08:04
感谢各位老师的肯定,我也是借鉴人家的培训,还有很多不完善的地方,还需要各位老师指正

   岗前 培训拓展,培训方式新颖,谢谢分享!
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发表于 2016-7-13 15:47:51 | 显示全部楼层 IP:陕西西安
很有创意,让学习的人参与进来,而不是作为一个单纯的“接受者”,引起大家的注意,提高了积极性,更重要的是培训效果得到了保证,值得大家借鉴和学习,必须赞一个!
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发表于 2016-7-13 16:13:16 | 显示全部楼层 IP:青海西宁
哇,老师的这个创意杠杠的......值得我们认真学习。
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发表于 2016-7-13 16:36:48 | 显示全部楼层 IP:陕西西安
很好的培训,学习的榜样
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发表于 2016-7-13 16:40:41 | 显示全部楼层 IP:安徽铜陵
bo2379472 发表于 2016-7-13 15:09
明白老师的意思,我自己也是临床医学毕业的,刚从事院感的时候连什么是院感都不知道,所以我能理解,但是 ...

是呀,充分发挥其主观能动性,明白了,谢谢老师!
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发表于 2016-7-13 16:41:04 | 显示全部楼层 IP:云南玉溪
老师的思路很新颖,借鉴学习了,谢谢!
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发表于 2016-7-13 16:46:29 | 显示全部楼层 IP:河南南阳
太有才了,用心的结果啊!赞~\(≧▽≦)/~准备拿来主义,试试看
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发表于 2016-7-13 17:03:29 | 显示全部楼层 IP:海南
谢谢分享、路过学习了。
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发表于 2016-7-13 17:22:36 | 显示全部楼层 IP:安徽滁州
为老师的创新培训点赞,向你们学习,感谢分享!
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发表于 2016-7-13 17:28:21 | 显示全部楼层 IP:福建泉州
非常有新意的岗前培训,值得借鉴!
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发表于 2016-7-13 17:50:19 | 显示全部楼层 IP:陕西宝鸡
创新又有创意的培训,很值得借鉴。
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发表于 2016-7-13 18:27:50 | 显示全部楼层 IP:山东临沂
有创意,向你学习,赞

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发表于 2016-7-14 23:38:27 | 显示全部楼层 IP:山西临汾
老师这个培训创意不错,全民参与,印象更深刻,培训也更加行之有效,赞一个
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发表于 2016-7-15 09:12:14 | 显示全部楼层 IP:广东肇庆
创新、互动,以玩游戏的方式把院感培训深入到每位新员工的心中。必须大赞!!!
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发表于 2016-7-15 11:37:56 | 显示全部楼层 IP:河南许昌
神创意,金点子
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发表于 2016-7-15 14:44:47 | 显示全部楼层 IP:浙江台州
老师的培训很实用,学习了,谢谢分享!
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