toto 发表于 2009-4-19 19:26

原帖由 攀峰 于 2009-4-19 18:04 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
我个人的一点看法：1：院感工作及需要大量的医生参与搞，而且可以给他们一些特殊待遇搞科研，2：我认为各家医院单靠护士来做感染工作是远远不够的，工作的力度不大，3：抗生素用药这方面知识浅薄，再加上药物更 ...
男女有关系吗？呵呵，主要是高年资的医生就好啊！说医护分开时专业的关系，但我不知道这和男女有什么关系，呵呵，都搞上性别歧视了？？？;P ;P

icchina 发表于 2009-4-19 20:02

原帖由 xuzhoulingling 于 2009-4-19 19:23 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
本次检查主要有五大块内容：医院感染管理组织；医院感染管理工作开展情况（察看2008年总结）；
应用感染管理规范与重点监控指标，降低院内感染风险；应用感染管理规范与重点监控指标，降低院内感染风险；手卫生 ...
“各级卫生行政部门的检查重点仍应该放在刺激医院领导对重点部门医院感染管理的投入上”

我很赞同！

柳荷 发表于 2009-4-19 21:32

1.4开展医院感染教育与培训，有重点
以培训记录与科室现场核实为依据；全年一次（C）二次（B）三次（A）
若培训记录非常完整,符合检查要求,但医务人员对院感知识了解甚少,能得满分吗?
院感不能再搞形式主义了.

icchina 发表于 2009-4-19 21:45

原帖由 icchina 于 2009-4-17 22:53 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
1.3科主任资质适当
副主任医师及以上（A）主治医师（B）其他（C）

副主任医师及以上，怎么理解？
如果科主任是主任护士呢？主任技师或药师呢？或者是研究员呢？算哪档？？
刚才与检查组的专家沟通了，此项要求不符合我国的现状。
现在改为副高级职称以上的人员担任科主任，为（A），当然医生介入医院感染管理科是趋势，不一定做科主任，但是一定要加入这个管理团队！

icchina 发表于 2009-4-19 21:52

原帖由 精灵猴 于 2009-4-19 16:08 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
卫生部检查表中所列的各项目标性监测，三级医院在开展过程中可能会有些深度，能够发现一些实质性问题，并能采取干预措施，但是对于二级医院就显得要求有点高了，一些县级医院就没有开展微生物检验，更不要说多重 ...
我很赞同你的观点！
用同一张表，去衡量三级医院、二级医院和一级医院，的确不是很恰当，尤其是微生物实验室！刚才与检查组专家同电话，他们已经碰到了这个问题：县医院没有微生物实验室，后面的检查项目，全是空的！

马车 发表于 2009-4-19 21:55

回复 #81 xuzhoulingling 的帖子

同感！这就是问题之所在！

[ 本帖最后由 mache 于 2009-4-19 21:56 编辑 ]

cl1961 发表于 2009-4-19 22:20

回复 #54 海阔天空 的帖子

非常赞同,如果每200张床配一名专职人员就好多了.

星火 发表于 2009-4-19 22:25

《卫生部2009（38号）文件》强调抗菌药分级管理，近期卫生部检查时让感控组查ICU和血液科十份病历的抗菌药分级管理。
说明控感管理抗菌药分级？或是应在药事组查呢？:P

最爱笑的人 发表于 2009-4-19 22:51

回复 #20 haozi_523 的帖子

我只看见一张表啊,哪跑出两张表来了

桂花香 发表于 2009-4-19 23:33

原帖由 柳莹依 于 2009-4-19 18:37 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
先针对培训提一个看法：“1.4开展医院感染教育与培训，有重点以培训记录与科室现场核实为依据；全年一次（C）二次（B）三次（A）”。这个培训仅指全院性的培训？又“有重点”？前天看了老大的情景设置，全院250 ...
非常赞同你的做法，我们现在也在尝试这样的培训方法，希望能利用较短的时间，在不影响医师工作的同时让他们得到培训。

xiaolongnv 发表于 2009-4-19 23:39

回复 #90 最爱笑的人 的帖子

还有儿科的一张表格
http://bbs.sific.com.cn/viewthread.php?tid=15960&highlight=

落花生 发表于 2009-4-20 05:24

控感科主任是医生、还是护士，是男还是女，这很重要吗？医务科的科长是医生？医院的纠纷少了吗？

落花生 发表于 2009-4-20 05:50

挂个副主任医师，不参与工作能行吗？来个医生无职业证，无职称行吗？这是形式还是为了检查？

感控小荷 发表于 2009-4-20 08:16

各级卫生行政部门的检查重点仍应该放在刺激医院领导对重点部门医院感染管理的投入上”
强烈支持!:handshake

绿谷 发表于 2009-4-20 08:47

回复 #42 海阔天空 的帖子

非常赞同！但这个人给了，又顶不上半个（往往是垃圾人物）:'( :'( :'( ，说明院感的地位急需提高。

无极紫晶 发表于 2009-4-20 08:53

检查标准中的重点部位的监测有3项都是放在重症监护病房的，那么工作谁来做？院感专职人员吗？如果是，那么我们就直接去重症监护病房上班得了。如果是监护病房去做，不现实，因为病房本身工作量很大，再去做一些相关的监测，不可能。

冰雪梅 发表于 2009-4-20 08:57

如果政策上没有倾斜的话，我相信一个普通的医生都不会来院感科的，何况高年资大夫，我们医院连续两年进行招聘院感专职医生都招不到。

csphq 发表于 2009-4-20 08:59

原帖由 海阔天空 于 2009-4-18 14:48 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
卫生部医疗百日安全专项目检查--医院感染管理检查用表和胡教授的分析都很有道理，可以促进院感工作，该检查表突出了院感新理念和新的管理要求，对此，想和大家交流我的想法。
1、本次检查体现院感新理念和新的 ...
:victory: :victory:

冰雪梅 发表于 2009-4-20 09:01

院感科人员编制的问题：往往是挂职主任及挂职人员多而真正在院感科干活的人员很少，委员会没有真正的行驶职能。

1501feng 发表于 2009-4-20 10:17

热烈祝贺上海市院感质控中心连续6年被评“优”。没有一定的实力，没有一定的成绩，是很难达到的！
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