副院长将在中层干部会上反馈院感简讯
院感简讯或者检查结果反馈多渠道对临床的进行反馈，之前的反馈我们的形式有院感简讯挂于内网、写到临床的院感手册中、院感检查反馈表、科室早交班反馈，部分小问题口头反馈。从本月起。我们将季度院感简讯的部分内容制作成幻灯片，然后交给分管院长在中层干部会议上进行反馈，让各科室主任护士长能及时知晓并重视。避免一些科室的院感简讯只是科室监控医师和护士看，让不足的科室能获得全院的比较结果。因为是第一次这样反馈，还不知道科室主任和护士长会有什么反响，后续再和大家分享。 你们这分管院长还真的是很重视院感工作呀，还可以再中层干部会议上给大家介绍院感工作，院感工作真的是让领导支持了才好更好的开展 院感工作太过张扬会不会遭抵触，科主任会不会觉得不舒服{:1_6:} 你们分管院长反馈啊，给他点赞！ 你们分管院长太给力了！ 在此 我也给我们的分管院长点个赞 他是我们今年引进的业务副院长 也分管院感今年多次在不同的会上提到院感管理工作的重要性{:1_14:}说起也惭愧{:1_4:}在他没来之前 院感什么工作都没有开展 不知从何做起 尤其在这基层 从上到下 院感意识理念都没有的情形下现在我得从基础做起 分管领导说 一点一滴做起 相信在他的领导下 能初见成效 你们分管院长还真的是很重视院感工作呀，真羡慕老师您有这样给力的领导。 yuhailang 发表于 2015-7-15 09:55在此 我也给我们的分管院长点个赞 他是我们今年引进的业务副院长 也分管院感今年多次在不同的会上提到院 ...
将强强一窝，兵强强一个，恭喜你有个好领导，福分！ 真实羡慕，您们的院领导真正的支持工作 大赞，院长厉害，感控科主任更厉害
恭喜老师，你们领导很重视院感工作呀，真羡慕老师您有这样给力的领导。
我认为这样的院感工作，更利于各科室对院感工作的改进，更透明 创新之举真给力，必须赞一个，期待分享成功经验。 有如此给力的领导，老师您好让人羡慕，每次院周会我们都会递交汇报材料，领导一说那效果，不错不错整体大家意识在提高。。。 顶一个！有这样的领导支持，没有干不好的理由！！ 管理的目的是持续改进，反馈比处罚更容易接受，院长的参与无形中使感控在上一个台阶。100个赞 这种方法应该是好事，既督促临床工作，也促进我们院感科的工作，只是会增加很大压力吆！ 分管领导重视了，工作好落实些。 1、院长反馈比我们更有说服力，
2、中层会议反馈比简讯更有力
只是注意点反馈内容哦，毕竟全院中层都在，主任们还是很要面子的。有些初犯的点到为止，有些屡教不改的似乎可以不留情面{:1_9:} 有一个好的分管领导，真的可以事半功倍恩。羡慕。我们医院还任重道远啊
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