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系统消息:瑜悦身心已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!#每日答题#
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楼主: scdf天使

医院内实习生针刺伤由哪个部门负责处理及建档

 火... [复制链接]
发表于 2015-7-14 16:46 | 显示全部楼层
赞同按医院职工的模式进行追踪、报销!体现人性化关怀!
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发表于 2015-7-14 17:16 | 显示全部楼层
aiwen681219 发表于 2015-7-13 09:00
老师我们医院就是这样的,我们院长说“谁愿意把自己扎伤?”所以不管是保洁员还是实习生一律都按我院职工 ...

是啊!谁愿意被扎伤!有时确实太忙了,分析原因,查找不规范之处,避免再次发生职业暴露,人性化管理,我们医院是免费监测免费接种疫苗。
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发表于 2015-7-15 20:24 | 显示全部楼层
幸福小秘书 发表于 2015-7-13 08:14
我们医院的实习生发生职业暴露,医院免费化验,至于预防用药这块,我们科是督促科室调查处理。如果科室给实 ...

我们医院基本是这样,院感科追踪。
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发表于 2015-7-15 22:56 | 显示全部楼层
我们医院是院感科指导、追踪,但是费用的问题和在职职工是有区别的
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发表于 2015-7-16 08:37 | 显示全部楼层
木木叶落87 发表于 2015-7-13 07:40
这一点,我喜欢华西医院的管理模式,非常的人性化,对于所有发生职业暴露的人员都给予报销和追踪,因为即 ...

我赞同木木叶落87老师的意见。                        
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发表于 2015-7-16 08:41 | 显示全部楼层
我院实习生等同于在职员工处理。报院感科,在按锐器伤的流程处置
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发表于 2015-7-16 08:42 | 显示全部楼层
我们医院实习生针刺伤跟医院医务人员一样,都是在院感科报告及建档登记的。
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发表于 2015-7-16 09:14 | 显示全部楼层
一个没有明确规定的实际问题!
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发表于 2015-7-16 09:17 | 显示全部楼层
我们这里实习生给医院的实习费可怜得很!只有每人每月30元,真要发生职业暴露,那点钱根本不够什么。我们刚接收实习生就遇到一例针刺伤,我给这同学开了化验单,医院免费化验,但是预防用药费用由她自己承担,也相应追踪。
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发表于 2015-7-16 15:53 | 显示全部楼层
我们的锐器伤报告是由护士长负责 本科室医生、护士、实习进修医生、实习进修护士发生针刺伤都有护士长报告,医技科有该科室的负责人报告
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发表于 2015-7-16 16:22 | 显示全部楼层
我们医院是和职工一样上报感染办,感染办负责登记追踪,化验费免费,但如果需要用疫苗之类的是自己付费。
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发表于 2015-7-16 16:32 | 显示全部楼层
我们医院实习生针刺伤跟医院医务人员一样,都是在院感科报告及建档的,费用报销也一样。
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发表于 2015-7-17 08:05 | 显示全部楼层
我们的也是按照本院职工的职业暴露处理。
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发表于 2015-7-17 08:28 | 显示全部楼层
针刺伤的事情一定要统一管理,这样方面做出总结,分析对策。
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发表于 2015-7-17 09:23 | 显示全部楼层
BZLIUZH 发表于 2015-7-13 09:18
针刺伤的上报及管理统一归口到院感科更合适。费用问题才是关键,没有明确的规定。实习生经济能力不足,如果 ...

赞同BZLIUZH老师的观点,有时候也会有这样的担心。
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发表于 2015-7-17 09:32 | 显示全部楼层
个人认为应该按照本院职工的职业暴露处理,但牵涉费用问题,多次沟通无果(因为疫苗注射和职工保健都属于预防保健科,对方理由只负责职工的保健)。
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发表于 2015-7-17 13:41 | 显示全部楼层
我们是由预防保健科统一管理的
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发表于 2015-7-17 15:44 | 显示全部楼层
路过学习了,感谢老师讲解。
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发表于 2015-7-17 16:21 | 显示全部楼层
本院实习生发生职业暴露,仅多一项上报到教管处的职业暴露资料,其他是和在院职工同等对待,包括各类疫苗。
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发表于 2015-7-17 16:54 | 显示全部楼层
风雨同舟 发表于 2015-7-13 00:45
实习生发生职业暴露,我们按医院职工标准处理。尽最大努力予以关怀。国家制定标准不会考虑到这么细 ...

老师说的对,我们医院也是这样做的。
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