我们医院6月份进行了一次院感知识考试，很让人无奈。300多人分两场考试，也基本都是你抄我，我抄你，或从手机上抄。就这样仍有个别人不及格。考试前一天晚上去查岗，科室根本没有人复习。很灰心{:1_10:}，很受打击。
希望分享老师的成果，我们现在的院感考试，考了几次，下次问医生仍然不知，他们潜意识里觉得不会造成医院感染，要求掌握的知识与临床联系不大。
aiwen681219 发表于 2015-7-13 10:01
老师的方法很好，期待向老师学习。我院刚开始是集体培训，但每次参加的人员不足50人，所以就改为了进科室培 ...
你们这方法好呀，全程监控链接院长电脑，{:1_9:}我们是主管院长监考，人家照抄。
老师的方法很好，非常期待分享您的经验。
我们这里还在最初的阶段！
利用各种形式的院感知识培训都在做，但是培训效果该如何验证呢？我们现在采取每月到科室质控考核时随机查看落实情况，如果有闲着的医生或护士，我们就提问院感基本知识。不知其他老师有没有好方法。
值得借鉴的培训方法！！
预防院感，“手”当其冲，今年我们已经把手卫生纳入医务人员三基考核中，争取后面有更多的内容，慢慢渗透！
值得推荐的考核方法，三基考试中融入院感知识,可以提高医护人员的院感知识。
老师的方法值得借鉴，谢谢！
老师的方法很好，借鉴学习，准备应用。
很好的培训方法，期待老师的成果
我们现在有一个方法，让科室人员自己选择适合自己科室的感控知识进行培训，培训后考核，试卷装订存档，我们感控专职人员下科室检查的时候，就拿着考核的试卷来提问，既然都答题了分数也不低，那么回答问题也不能太差，否则自己面儿上也过不去啊。对于答不上了的科室感控员再强化培训吧。
我们是每个月下科室检查，每次检查时找1-2人当面提问，连同检查情况当场反馈给护士长、科主任，法相的问题要求在下月检查中拿出整改意见。半年下来，情况越来越好。
我院也是停留在抄一抄留点印象的层面上，大家对感控知识一点不重视，难呀，期待分享老师的成果，谢谢
采用“一个软件系统进行考试”，“让医生护士每个季度也有个院感三基考试”——这个设想非常棒，非常有利于推广普及院感知识！值得我们借鉴学习。
这是一个值得推荐的方法，再加上挂钩奖惩制度，应该会有一定的效果！
aiwen681219 发表于 2015-7-13 10:01
老师的方法很好，期待向老师学习。我院刚开始是集体培训，但每次参加的人员不足50人，所以就改为了进科室培 ...
好厉害，比高考还严格，但这样效果肯定很好的哟{:1_12:}
三基考试医务科、信息科建立了培训中心，购买了一套题库，效果很好！
有没有医院感染的题库呀？
aiwen681219 发表于 2015-7-13 10:01
老师的方法很好，期待向老师学习。我院刚开始是集体培训，但每次参加的人员不足50人，所以就改为了进科室培 ...
老师的考试力度太强了，学习中{:1_14:}