明确开会的目的，带着问题、疑问去开会，走出去、带回来才能更有机会。我已经两年没有出去开会了，好在有我们的论坛，让我才不至于成为井底之蛙，俺的主任说了医院不让出省开会，无语{:1_4:}{:1_4:}
我每年都会卯足了劲向领导争取一年一度的感控年会。其余的会都忍痛割爱咯~~
本帖最后由 那颜 于 2015-5-28 22:26 编辑
写出看的不明确，索性直接做成图了，感谢版主素材
真有才！学习了！！！！！！！！
由于是上级部门要控制“三公经费”，而且要逐年递减，所以，我们就只能限制外出学习会议的费用。一人只能也最多出去一次，所以，上岗证的学习--湘雅之星就只好忍痛放弃了，选择了我们的年会，之所以来我们年会，原因是在去年的天津梅江年会上我开阔了眼界、增长了知识和阅历，思想也有了很大的改观：从过去的埋头干，到现在的思考着干，同时自己的论文也被《中华医院感染学杂志》选登，科研成果也获得了奖项，这一切成绩的取得，都是解放思想、开阔眼界的结果。所以，我决定每年的年会一个不落地参加！但是，我也有一个小小的建议：年会时间的选择能否放在6月8日的高考之后？因为每年的年会都在高考之前，对于家有考生的感控朋友来讲，是很遗憾之举，恳请会务组的老师给予考虑，谢谢！
我觉得“领导从内心的重视、医院的经济情况和申请人员的资质”，这三个因素在效益不好的医院或民族专科医院可能也是需要考虑的因素，（有的时候也看领导从本质上认不认可你，比如同一个职位，有专科、有研究生，他不会顾虑你做了多长时间，他肯定是愿意花钱去培养一个研究生。）不然，任凭你说得天花玉坠也无济于事{:1_10:}
我们只是有卫计委***的才让参会，其他都是浮云。
老师们的经验非常好，学习了。
我们医院规定出省的会不参加。目的是节约支出{:1_10:}
确实厉害，忍不住点赞{:1_14:}
必须赞一个，老师们实在是太厉害了，佩服！
教给大家一个方法，每年不是有培训计划吗，将年会写入计划中作为院外培训计划，就OK了。领导要是不批，就是不按计划做了，呵呵。
分析得很透彻，外出学习，领导要给钱，得有收获才行，钱是花在刀刃上的。
很好的鱼骨头，方法学应用到申请参会当中了！
厉害，人、机、料、法、环，值得收藏
版主实在是太有才了，向版主学习。
学习并收藏{:1_14:}
那颜 发表于 2015-5-28 22:19
写出看的不明确，索性直接做成图了，感谢版主素材
为那颜点个赞！画的鱼很大嘛
那颜 发表于 2015-5-28 22:19
写出看的不明确，索性直接做成图了，感谢版主素材
老师们都太有才了，学习了！
科学的分析失败的原因！{:1_12:}