我省专职人员管理要求中明确规定，院感科属一级职能科室，可是，我院很奇怪在护理部领导下工作{:1_2:}
院感科应该和医务处、护理部一样是独立科室，属于院长或分管副院长直接领导，不隶属于其他职能科室。绩效和医务处、护理部一样。只是没有纳入院委会成员
有文件的话可以拿着文件去争取啊，同时也要让领导了解知道我们的工作。
我院不分一级、二级，绩效全院职能科室都一样。
我院不分一级还是二级科室，绩效与医务科、护理部一样。这是最合理的！而且我们院长特别重视医院感染控制工作。{:1_1:}
{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}我们院感科是一级职能科室，与医务、护理、质控、并列四大科室！
楼上的老师真幸福，工作起来也有动力。
一级职能，但没有人事调配权，说话没有护理部、医务科好使
我院也不分一级、二级，绩效与职务、职称及学历挂钩。
我们院感科是独立科室，直接受业务院长领导，院感科本应属一级职能科，但待遇比医务科、护理部低。
一级与二级并无多大区别，做好自己的工作，让领导认可。否则即使是一级科室，绩效也不会高
应该属于一级职能科室。
一级职能部门。和护理部、医务科同级别
记得在等级评审的要求中曾经提到，必须设立的一级科室中就有院感科，所以说，院感科应该属于一级科室。不过，我们虽然医务科、护理部、院感科等同属于一级科室，但大家的奖金还是要比临床、医技科室少一些的，毕竟会倾向于临床一线科室。
我院的医务科、护理部、院感科是同级的，待遇也一样。
是二级职能科室、医院感染管理委员应该是一级吧、临床是三级
我们的只能科室也没有分级别，绩效与医务处和护理部一样。
我院是属于三级，临床科室为一级、医技科室为二级，院感科、医务处、护理部、办公室等为三级，目前绩效和医务处、护理部、办公室等一样！也不知按什么条件分。{:1_4:}{:1_4:}
这个要看你们自己医院的规定，没有强制性！有的医院很重视，和医疗部护理部一样地位，也有的连班组都不算！
唉！这是个不好解决的问题，自己是身处其中的人，牵涉到拿奖金的系数，，敏感呐{:1_11:}