个人愚见。不需要分一级还是二级吧。行政职能科室，范围涉及全院。应该与护理部、财务科等行政科室一样的待遇。我们是这样做的{:1_1:}
当然属于一级职能科室，和医务处、护理部等职能科室一样的奖金
我们医院是一级科室，参加院班子会，但绩效没有医务科、护理部高。
不知道几级，职能的绩效也是领导讨论定的，分了四个档。
很羡慕一些和医务处，护理部绩效一样的医院，我们虽没一级二级之分，但绩效分比医务科护理部低。
院感科应该属于一级职能科室！
我们医院感染管理科室隶属于医务处的二级行政部门，但是与其他纯行政科室不同的是，院感科是有业务性质的。有些医院有单独的感染控制或者是医疗质量控制处室，这些医院院感科就属于一级科室。当然，还有的医院，院感科算是医技科室。这个主要看医院职能部门的设置了。
我院也不分一级或二级，待遇和医务，护理条线一样。
真是一个问题勾起院感人的千层浪呀，大家同感呀
我院也没有分一级和二级，但是院感办绩效跟医务处、护理部一样，但不参加院委会议。
当然是一级科室了
基本同意各位老师的意见，我院也是和医务部、护理部一样。
我们的待遇比医务科、护理部低，与政工科、财务科相同
我院也没分一、二级职能科室，院感科资金是医务科的80%。
yy950811 发表于 2015-3-18 11:01
我们院感科是属于一级职能科室，但是待遇属于二级科员，科室绩效工资总额=临床医技平均奖×总系数×综合考 ...
我们绩效分配和老师的一样，每个月院感科是行政职能部门中最忙的，而每个月算下来在行政中是最低的，，{:1_10:}
一般属于二级职能科室。
我们医院医务科，护理部这些科主任拿奖金都比院感科多。不公平，医务科主任拿临床科主任平均奖，护理部主任拿护士长的平均奖，院感科拿全院平均奖，所以就比他们俩科室拿得少，请问老师应该怎样更合适？提个建议！你们都是怎样给的。
我们的医院感染管理科归医务处管，不清楚奖金如何分配，也不知道这属于几级。呵呵......
坚持认真工作，干自己该干的活，拿领导发给的钱，不过问不该问的事。
我院也没有分一级和二级，但是院感办绩效比医务处、护理部、财务科都低，且不参加院委会议{:1_2:}
我院没有分一级和二级，不过院感办绩效和医务处、护理部一样。