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楼主: 寒梅

发表感控管理心得

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发表于 2009-4-6 22:02 | 显示全部楼层

回复 #1 1030451688 的帖子

坚持坚持再坚持!坚持就是胜利!!!
先做简易的、力所能及的事情,工作慢慢开展,一件一件的理顺,多上论坛、多发言、多交流,一年后你就是一位专家了,祝你成功!欢迎你多来坐坐,一定有大的收获!:lol :handshake
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发表于 2009-4-7 10:20 | 显示全部楼层

回复 #1 1030451688 的帖子

其实不光是基层医院,大家初次接触这个工作都有类似的经历,坚持就是胜利!祝你早日成功!
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发表于 2009-4-7 14:26 | 显示全部楼层
院感的工作,不仅要有丰富的知识,更需要超强的协调能力,否则工作很难开展。
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发表于 2009-4-7 15:52 | 显示全部楼层
非常同意以上老师的想法,感同身受啊!
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发表于 2009-4-28 16:49 | 显示全部楼层

回复 #7 kaixinxia 的帖子

没离说得那么严重吧,呵呵1
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发表于 2009-4-28 16:52 | 显示全部楼层

回复 #14 zmx031780 的帖子

同意你的观点,向你学习!
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发表于 2009-4-28 18:20 | 显示全部楼层

回复 #11 cdh19628 的帖子

查出问题科主任签字有碍情面,要领导签字可能不容易。:'(
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发表于 2009-5-8 09:44 | 显示全部楼层
医院感染管理工作感觉永远都有干不完的事情。沟通、协调、宣传是医院感染工作的重要一部分。
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发表于 2009-5-9 12:30 | 显示全部楼层
领导的院感控制意识有很大提高,比较重视院感控制工作,但要想推行一个有关院感控制工作的事情,要涉及到方方面面,做起事情来还是有一点难度,要靠你宣传、协调、游说,不像护理部布置一项工作那么得心应手,:handshake
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发表于 2009-5-9 12:32 | 显示全部楼层
感染管理工作最大的难处是每做一件事情都或多或少的要花钱、要断人家财路,责任是大得很,权利没有一点。连分管院长也说不能完全按规定做。比方说MRSA的隔离,要求单间隔离,可怎么舍得拿出一间病房来又不能收费。就连床头贴个标示牌也说不行,要把其他病人吓跑的;或者可能引起纠纷。感觉院感工作步履艰难啊。任重道远。:'(
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发表于 2009-5-9 12:46 | 显示全部楼层
9# 小雨点儿
要看主管领导,她有发言权,如果她认为您有责任,您说多了,会认为您狡辩。院感工作是磨练心智的地方。

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发表于 2009-5-9 23:30 | 显示全部楼层
哈,还让领导给你签字?可能吗?就连进行培训\宣传,护理部医务科也不会很好配合组织人员参加,你控感科说话那个听啊?曾经办一讲座请了CDC专家讲课,一共参加的人不到二十人!中途还不停有人退出~.医生超权限使用抗菌素,竟然责任跟医务科没关系,整改落实是控感科的~~~:'(    难啊
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发表于 2009-5-14 17:55 | 显示全部楼层
我是2007年接手院感办工作的,刚开始一个月我几乎没有下一次临床,收集与医院感染有关的法律、法规、标准、指南及制度,进行学习,尤其对《医院感染办法释义及使用指南》详细阅读,吃透精神,然后才开始整理前辈留下的医院感染制度,发现2006年专家督导我院提出的意见和建议一点也不垮张(知识陈旧,急需更新),根据《医院感染管理办法》的要求,完善各项院感制度和院感组织。2007年3月又参加了省里组织的院感培训班,丰富了业务知识,观念有所改变。上半年医院感染工作有所起色,院领导也很重视,年底又准我到湘雅医院培训学习,取得了医院感染上岗证书,医院开展了现患率调查,漏报率调查,摸清了医院感染的底线,我院是脑血管病专科,二百多名脑血管病人,脑科重症监护室重病人保持在16人左右,感染率很高,制定了一系列的控制措施,实施后,效果不错,有加上医院管理年检查院感工作得到了好评,工作得到了院领导的肯定,我也很有信心,2008年进一步完善院感制度,将与医院感染的法律、法规、标准、指南翻译成册,下发到每一个工作人员,是大家学习有内容,工作有依据。6月份又成功举办了医院感染知识竞赛,全院院感知识有所提高。我最感欣慰的是2008年9月参加了在北海举办的医院感染标准化操作规程培训班,第一次见到了胡必杰教授,并倾听了他精彩的授课,深受感染,医院感染是一项了不起的工作,有这样的带头人,我更加有信心,看到了医院感染人的春天,看到了控制医院感染的希望!也是这一次我知道了上海国际医院感染控制论坛,从此我再也没有被医院感染的难题吓到,论坛是我家,有困难就找它。论坛是我家,我再也离不开它!

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发表于 2009-5-18 21:19 | 显示全部楼层
感控心得:勤督查,多沟通,多汇报,坚持原则,不断学习,更新理念。

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发表于 2009-5-20 15:11 | 显示全部楼层
这段时间很忙。因为要防甲型H1N1。这时的院感很重要,全院的人都想到了。如果平时大家也能这样重视,那院感的工作应该会好做多了。
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发表于 2009-5-26 13:03 | 显示全部楼层
是啊,责任是大的,工作是艰辛的,待遇是偏低的,领导在检查时是重视的,医务人员在传染病来临时是无比重视的。
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发表于 2009-5-26 13:08 | 显示全部楼层
比如我们医院来说吧,新住院楼盖好了,盖的时候,都是基建科和使用科室定如何建,现在要入住了,请相关专家来看了,这也存在问题,那也存在问题,比如,手术室、ICU都没有卫生洁具的清洗处,ICU没有病人的卫生间,Icu有30多张床,却只有4给新手池,到现在了,让院感科会同使用科室来处理这个问题,真是太难了。
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发表于 2009-5-26 20:17 | 显示全部楼层
2# 舟舟

赞同!支持!但怎样才能有权呢?
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发表于 2009-6-19 16:14 | 显示全部楼层
原帖由 舟舟 于 2009-3-3 17:00 发表
你们院感科成立的时间还是比较早啊。院感科的工作不像护理部布置一项工作那么得心应手,主要是护理部是有责有权,而院感科是有责无权。
十分赞成、支持和拥护!
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发表于 2009-11-13 14:28 | 显示全部楼层
我们这医院加上传染病一开始院感办3人,经过两年的发展,现在院感办已发展成五人的规模,医院床位数850张的基层医院,经历了手足口,甲型流感,毒奶粉等事件,也经历过人多要辞人的局面,现如今医院院感办进入了良好的发展局面,不久老同志快退休,新人即将接任老同志的位置,路虽然艰难,但在艰难的痛苦中寻找着快乐着。
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