医院的院感科都是没地位的，我们的院长说要医生做，护士不会做的。
往院长头上丢臭鸡蛋才过瘾，让它身为院长不尊重护士{:1_3:}
是因为护士便宜吗，室因为护理工作好多都跟院感有关，护理人做院感更有基础，工作容易上手。院长这样说真是太伤人心了，谁说院感没地位，院感很重要！
babysophie 发表于 2015-1-21 14:44
好在你还有护理干事兼职，其实各个医院都差不多，如果领导素质好点也只是没说出口而已，大医院可能会好些， ...
护理干事她准备再找了，她认为我院感没做好，护理根本没做……以前护理部主任在院内找人谈过话，人家都嫌工资低不愿意来做的，院长说院内嫌工资低就从外面找~又要有不明所以的小姑娘上当了……
hbsylhx 发表于 2015-1-21 15:59
有这样素质的领导还能期望他们医院感控工作质量会做好吗？
她是引进人才，年前市里刚刚奖励她100万，瞧不起护士，比较自负吧~
MRSA君 发表于 2015-1-21 15:59
什么叫“护士便宜”？难道我们护士就不是人了吗？
什么领导
唉，什么都不能表达我的心情了，真没想到会进到这样的一个医院上班
我们院感科绩效考核奖金同其他职能部门，不考虑职称，有的领导说因为你升的是护理副高！
806004092 发表于 2015-1-21 15:58
好没有素质的院长，这样的领导医院有前途吗。
这是一家披着公立医院皮的民营医院，CEO很器重她~副院长都被她气得说不出话的
好让人心塞,太过分了！
liu1724 发表于 2015-1-21 15:49
院长这话也太让人寒心了，谁会有心思干下去。
都不想干了，科室刚刚换了个城市，人生地不熟……
806004092 发表于 2015-1-21 15:58
好没有素质的院长，这样的领导医院有前途吗。
第一非常同意您的观点，第二院感人员需要争取自己的权利和地位。。。。。。
如此没有水平的院长，太过分，我们护理人员走到哪里工作都是最棒的，举出院感暴发实例教育他，好好干，给他瞧瞧！
便宜是节省的医院的金钱和医院的人力资源，但是医院付出的可能是大量付出的其他的成本，除了需要培训成熟一名人员，还需大量的知识需要更新，这个真的需要时间和精力，医院也不便宜
院感工作就怕领导不重视，领导不重视，我们再怎么努力，执行力度都不够
这样的院长，这样的管理理念，你们医院肯定发展前途。
杏子 发表于 2015-1-21 18:51
如此没有水平的院长，太过分，我们护理人员走到哪里工作都是最棒的，举出院感暴发实例教育他，好好干，给他 ...
超赞杏子!这些思想的来由归根结底还是传统思想作怪,不管哪类人,只要有不断学习和认真的能力,就会做好每一件事.目前的中国海没有专业的感控毕业人员,大家都是从不同的专业转行来做院感,何必相煎呢.@风紧扯呼:说这种话的人多了,只要自己喜欢就认真作,快乐的作.
领导素质不高，院感工作很难开展，护士太悲剧了
我是心血管主任医师，那我也是便宜喽！
这种人是怎么当上院长的呢？不解！但确实有很多这样的院长，除了无语、心塞之外，还能做什么呢？
三人行有我师 发表于 2015-1-22 08:30
我是心血管主任医师，那我也是便宜喽！
老师真幽默，我们县级医院做院感的大多数是护士（基本上是从护士长岗位退下的高年资护士）！