面对轰轰烈烈的“感控技能大赛”，感控人需要冷思考！

石磊--wxmsl

这样的大赛，一个负面影响，就是矮化了感控的技术含量！
这些技术，其实是一名实习医生或实习护士，应该掌握的基本功！

说到点子了，但那也是无奈。基本功都不扎实如何更进一步深化？其实，基层医院练基本功很有必要。如果中国的护士毕业后不再需要感控培训（那也是基本功的培训），那就是感控的春天到来了。
建议在轰轰烈烈开展基本功培训（竞赛）的同时也多一些高层次的培训（微生物等），双管齐下可能效果更佳！

石磊--wxmsl

乔-乔 发表于 2015-1-15 08:42
轰轰烈烈的“感控技能大赛”，正所谓感控虚火！

重在参与也变成感控虚火的话，那就是感控的冬天了。

石磊--wxmsl

鬼才 发表于 2015-1-15 11:19
疾重难返啊。胡教授的这一贴子，会给大家带来一阵剧痛。多年积累下来的弊端，一时难以改变。要大家回到基 ...

不需要危言耸听，前方的路很平坦，因为中国有自己的专家和经验。援非是最好的说明

阳光

说真的，倒真是赞同21楼的观点，基本功都掌握不好如何深化？各种形式的培训做了很多，效果到底怎样？就戴口罩这么简单的一项操作吧，学校讲过，单位培训过，天天都在戴，但不知各位老师观察过没有，临床上规范戴口罩的多吗？到底会不会规范佩戴？在埃博拉防控中，个人防护用品穿戴为何需要一人监督？是否也在一定程度上反映了“眼高手低”的现状？
不妥之处，欢迎拍砖

鬼才

阳光 发表于 2015-1-16 10:35
说真的，倒真是赞同21楼的观点，基本功都掌握不好如何深化？各种形式的培训做了很多，效果到底怎样？就戴口 ...

作为探讨，我提出这样的看法：
假若，把我们的全部精力，都用于强化所谓的“基本功”上，请问我们的学科如何发展？

鬼才

建议大家看看https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=142272&extra=page%3D1这个贴子，有何感想!

鬼才

阳光 发表于 2015-1-16 10:35
说真的，倒真是赞同21楼的观点，基本功都掌握不好如何深化？各种形式的培训做了很多，效果到底怎样？就戴口 ...

请问：轰轰烈烈能干出成果？不解中

tracy

流行病学与统计学是一对孪生兄弟，而统计学是建立在高等数学的基础上的，要学起来，非常之难。其实统计学不需要你把公式背熟，现在有统计软件，对统计学概念的理解更重要。我在学校学的时候老师都是这样说的

鬼才

tracy 发表于 2015-1-16 13:06
流行病学与统计学是一对孪生兄弟，而统计学是建立在高等数学的基础上的，要学起来，非常之难。其实统计学不 ...

关键是要知道为什么要这样做。要知道这一点，必须懂得原理，必须懂得事情的来龙去脉。公式不需要背，你懂得了原理，公式自然随手得到。
你老师的话，不一定正确!软件不能代替人脑。科学研究来不得半点马虎。

阳光

鬼才 发表于 2015-1-16 11:27
请问：轰轰烈烈能干出成果？不解中

呵呵，看起来我又激起了鬼版的斗志了，也好，促使我又认真仔细地思考了胡教授的贴子，其实我想胡教授发起该讨论的原意也并非将“大赛”一棍子打死吧？我也断章取义下教授贴子里的内容哈：“....非常火爆，短期内引起...对感控的关注，并在一定程度上推进感控工作。....对于感控底子很薄弱的地区，适当开展技能大赛是需要的”。看到这些，大赛还是有一定积极意义的。但是教授也说了：“对于已经有一定感控基础和影响力的地区或医院，我们需要冷思考”。所以，个人以为，我们应该思考的内容是否应该包括：技能大赛仅限于手卫生、个人防护吗？我们可不可以把一些有含金量的技术设计为大赛内容？
近几年“感控文化建设”提的越来越多了，文化建设不是一朝一夕之功，窃以为，各类大赛、宣传活动也是感控文化建设里重要的一部分呢。

鬼才

阳光 发表于 2015-1-16 13:50
呵呵，看起来我又激起了鬼版的斗志了，也好，促使我又认真仔细地思考了胡教授的贴子，其实我想胡 ...

感控工作发展到今天，按所谓的“感控文化”是解决不了太多问题的，要想做好感控工作，必须按流行病学规律来办事!

鬼才

真正要使感控学科得到发展，必须要有严谨的科学态度!

樵夫

星火 发表于 2015-1-15 09:01
论坛的一项调查显示，中国的ICP，还是以高年资护理人员为主体。并且多没有流行病学强化培训教育经历。
...

缺的知识何止流行病学啊，说是以消毒学为基础，但是真正的非常懂消毒的又有多少呢，还有微生物学，统计学。。。。。

石磊--wxmsl

鬼才 发表于 2015-1-16 13:17
关键是要知道为什么要这样做。要知道这一点，必须懂得原理，必须懂得事情的来龙去脉。公式不需要背，你懂 ...

全国的百佳排名医院好像院感软件是标配。至少说明软件是必须的。

石磊--wxmsl

阳光 发表于 2015-1-16 13:50
呵呵，看起来我又激起了鬼版的斗志了，也好，促使我又认真仔细地思考了胡教授的贴子，其实我想胡 ...

大赛和宣传活动是为了创建一种氛围，如何持续是课题。
就好比等级评审是抓手，利用这个契机提升水准是关键。

石磊--wxmsl

鬼才 发表于 2015-1-16 11:27
请问：轰轰烈烈能干出成果？不解中

我们国家的援非抗击埃博拉疫情搞得轰轰烈烈，成果很明显！

石磊--wxmsl

樵夫 发表于 2015-1-16 18:02
缺的知识何止流行病学啊，说是以消毒学为基础，但是真正的非常懂消毒的又有多少呢，还有微生物学，统计学 ...

我认为感控留不住人才，吸引不了人才是一个问题。
薪酬、待遇、职称都有待提高！毕竟愿意无私奉献的不多。

liuli_271200

“大赛和宣传活动是为了创建一种氛围，如何持续是课题。
就好比等级评审是抓手，利用这个契机提升水准是关键。”至少我们基层县市级医院会因此对感控的关注度提升一点。毕竟很多院长对上级关注的事情才会重视。通过省、市一级一级的下派比赛通知，院长们对感控的认识提高到与医疗、护理同等的位置，就已是我们基层工作者的福音。我们的要求并不高。至于全省一类的比赛，可以多加内容啊，他们改变人员构成，我们才好效仿，虽无奈但实用。

ssqsyy

鬼才 发表于 2015-1-14 20:28
一直有相同的感受。
这些年来，感控活动搞得轰轰烈烈，但实际成效并不大，也不能说大家不努力。关键是大家 ...

说得对，赞一个

limingfen

赞成楼上老师的“吸引不了人才是一个问题”！我们医院的分配都倾向于临床科室。医生从临床来做院感钱钱要少好多哦。