院感工作虽不如医务科、护理部有实权，但工作也没他们复杂，只要想做事，想学知识，可以过得很充实。
还是老师有魅力，感控工作做得好，氛围好，吸引了高材生。
我也是刚刚接触院感这一行业，努力学习中！
感控工作能做到这样的成绩，可喜可贺啊！
真好，我们看到了希望，院感越来越多的人认识到重要性。
恭喜您的感控团队再入强兵，也是您的集体有吸引力的表现。
有人铁心要来，说明老师医院院感科工作做的一定很好得到了大家的尊重和认可。
后继有人啊，恭喜老师有得力真实助手。
{:1_14:}只有医院越来越重视院感，我们的队伍才能壮大！
补充新生力量，发挥各自优势，多开展业务！
细雨版主人如其名，润物细无声，富有魅力！
建水院感 发表于 2014-11-21 11:32
院感工作虽不如医务科、护理部有实权，但工作也没他们复杂，只要想做事，想学知识，可以过得很充实。
实权有实权的烦恼，指导有指导的乐趣，心态决定状态{:1_17:}
看了此贴悲从心中来，在其他专业研究生已经到了饱和状态了，感控人却为了有了一个研究生欢呼雀跃。不问其背后的目的，类似的帖子实在是浪费资源！
我们是共产主义接班人。
热带雨林2010 发表于 2014-11-17 22:18
在大家都想离开院感科的时候，有人铁心要来，说明老师医院院感科工作做的一定很好得到了大家的尊重和认可。
同意老师的意见，他们的院感科一定很牛很有影响力！
值得祝贺！！！说明你们院感科工作做得好，得到了临床的认可！
恭喜恭喜，院感工作的开展确实有些难度，老师医院院感科能吸引高才生进来，那说明老师们的工作开展得很有力度啊，让人看到了美好的前途啊，佩服佩服！！！
2013年我科报人才计划想要一个研究生，医院院长同意了，上面局里也批了，之后报名了3个人，遗憾的是最后一个也没招来，问及原因才知道她们都去疾控部门了，说医院院感太累，不如疾控好干。