分管院长如是说，让人寒心，也说明我们的宣贯还没有深入人心，也就不能落到实处了。
所以说，有个重视院感的领导很重要！ 分管院长对院感如此不重视、不支持，真难以理解！但也不应该在会上如此说呀，其实临床科室主任、护士长还是挺支持院感工作的，关键是看你的人格魅力，沟通能力，是否为他们解决实际问题，，，，，，， 言之有理！无论哪项工作都离不开主任、护士长的重视，因为他们是真正的实施者。感控工作更是如此，希望领导重视，大主任们给力。 我们十月份开展了手卫生宣传周，得到院领导的大力支持，开动员会时，院领导班子齐上阵，院长做了动员讲话，院领导班子进行了六步洗手法操作演练。开展手卫生知识竞赛，评出先进科室和先进个人，先进科室一等奖，奖金四千，二等奖，三千，三等奖，两千，给与奖励，使手卫生依从性大大提高。 所以需要新鲜血液，新人，年轻人加入感控队伍，初生牛犊不怕虎，多下临床了解具体问题，回来分析解决~
一般年轻人去跟主任什么的也不熟，话比较好说，老员工太多顾忌，形成院感与临床的趋避冲突、、
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