我们医院的手卫生设置五件套都没有备全，感应性水龙头和干手设施三番五次向领导提出都遭到拒绝，这样的领导怎么能把医院搞好？不重视院感的领导就不是好领导，手卫生实施情况更是差的多，手消不注明开封日期，或者日期过期，甚至有的都不随身携带手消，何谈洗手？手卫生只是院感的事情吗？如果护理部重视起来，这个手卫生做起来就稍微轻松见效一些。发愁啊
我所在医院只是个县级医院，但是去做现场跟踪调查法调查时医护的手卫生依从性非常高，个人认为，督查多了，每次把医护没做到的告诉当事人，次数多了，至少能把医护手卫生的意识提高，其实暗访的手卫生依从性很底。
科室精打细算，这一块的消耗很大，医院不能免费提供，手卫生怎么能好得起来？让我们很难做呵。
syrcxsr 发表于 2014-9-10 15:16
同感，人员意识、领导支持、科室消耗都是问题，每次检查又要求我们必须做好，真的是很难很难，唉.......？
同感，人员意识、领导支持、科室消耗都是问题，每次检查又要求我们必须做好，真的是很难很难，唉.......？
xtdy12 发表于 2014-9-10 10:55
首先应和分管院长沟通，然后再和各科主任及护士长沟通。争取他们的支持。
我们的分管院长兼着内科主任，有一次去病房，发现没有干手纸，半开玩笑半认真地跟他说，你们护士长这么小气，连干手纸都不给你用，我们老大咋说的，我从来不擦手的，同时甩甩手，只能无语！
好难好难啊！坚持手卫生两年啦，护士们看见我们时会做手卫生，但是医师至今还是根本不知道什么是手卫生！
手卫生听起来简单，但执行起来真的很难。
开展起来困难，心有余而力不足，如果医院支持，手消、擦手纸免费使用的话，手卫生依从性估计会提高不少,现在临床医生出现手套替代手卫生这个现象也很严重。还有就是不同病人间不更换手套。事实就是这样
大家都觉得加强手卫生很有必要，就是不能坚持做下去形成一个好习惯，且洗且督促。
同感，要想提高真的很难，科室单独核算，手消、擦手纸消耗大，做起来真的很难。
自新大陆 发表于 2014-9-10 11:14
这可是个老大难问题，领导不给力，擦手纸都不给配，手卫生怎么能好得起来？说是节约成本，不洗手成本不是更 ...
手卫生是个“皮脸的事”，挺难，依从性的提高需要多方面支持，财力、人力、物力，最重要的是人主观能动性。
最简单的事，也是最难做到的事。有同感！
手卫生依从性真的是个老大难问题，特别是医生查房时。擦手液是消耗品，有些护士长认为擦手越多，消耗越大，增加科室成本。。。
我院每科手消的支出三分之二由医院承担，所以各科使用起来没有什么困难。擦手纸使用已成为习惯。但一定是院领导支持的结果！！
手卫生依从性必须靠个人意识的提高，通过等级医院评审大家有所医生，但大多为应付检查而不为病人安全着想！{:1_2:}
l流水人家 发表于 2014-9-11 11:11
我们医院也是，6月份刚做完手卫生宣传周活动，自我感觉手卫生依从性会好点!
上月质量检查，，唉，，现实不 ...
老师 您好您的宣传周活动是怎么开展的 我很想开展一次 但是我不知道怎么搞这个活动 向您请教谢谢
我们医院是领导同意用擦手纸，但护士长不想领，说学生多，开支大神马的，好难开展工作
同感，领导重视开会强调，科室主任落实就好，如果不认可，我们只有看着不规范洗手现象
这是大多数基层医院头疼的事情，医生认为以前没有手卫生一样把病治好了。
额滴神娜 发表于 2014-9-10 16:28
只有在上级检查时领导及科室负责人才会重视。感控工作有了钱才好办事啊，如果主管局或医院每年都能拨专款给 ...
深有同感！搞宣传活动时上级部门来检查时手卫生依从性会高一些，尔后又回到了老样子，主观意识不高，要想提高手卫生难于上青天哟