我们医院也同样存在这些，现在科室内好多收入都降了。院感又是一个费钱不挣钱的科室。不好管理哦。
我院领导较支持，手消毒液、洗手液领用基本符合要求，但部分医务人员手卫生依从性欠佳。
许多感染和危害可以通过简单的保持手部清洁来预防；但在整个医院中要确保所有工作人员的手部卫生却是个艰巨的任务。为宣传保持手部卫生，大多数医院大力推行手部卫生运动，其中包括教育，提醒，审核和反馈。例如，一家医院工作人员使用代码短语提醒同事，是否已经清洁了他们的手（如“你见过汉娜吗？”），洗手提醒的宣传单张贴在显眼的地方，还有一些地方放置了酒精性洗液让员工使用，有时还采用“秘密购物者”方针，随时监测手部卫生的执行情况。
深有同感，不知道哪年才能执行起来!
粘的“美国防止医院感染的五个措施”中的内容{:1_12:}
只有在上级检查时领导及科室负责人才会重视。感控工作有了钱才好办事啊，如果主管局或医院每年都能拨专款给院感科做事，那就好办咯
督查，督查，在督查，手卫生真的很难做到自觉性，继续努力！
我们医院只要检查时才会买擦手纸，其实医院真买了，科室也不会领（要算科室成本）
先从培训抓起（从院领导到全院职工），先提高大家的意识，可以放《老耐金旅行记》《致命的习惯》等视频进行形象教育，取得院领导支持，医务科、护理部协助，科主任、护士长观念转变，改变不良习惯，制作一些与手卫生相关的宣传资料···········走到哪，宣传到哪········现场说教 总之，很难很难·········{:1_13:}
人员意识、领导支持、科室消耗都是问题,医院手消、擦手纸算科室的，手卫生依从性能高吗？
很有同感，手卫生依从性低根本原因医务人员认知不到位，以为有手套就0K了不同病人也没有更换，院感科也很难管理总不能时时跟着吧，培训手卫生知识人员到的也不齐以为洗手谁不会呀，总之难！！！！
心有余而力不足，{:1_2:}
抓手卫生快2年了，有一些改变，但离评审标准差一半多。郁闷中。人员意识、领导支持、科室消耗都是问题，每次检查又要求我们必须做好，真的是很难很难，如果医院支持，手消、擦手纸免费使用的话，手卫生依从性估计会提高不少。
要想提高手卫生依从性真的很难，关键是领导重视开会强调，科室主任落实就好。
要想提高手卫生依从性真的很难，科室单独核算，手消都不愿领。如果医院支持，手消、擦手纸免费使用的话，手卫生依从性估计会提高不少
确实是个老大难，医院领导说了，这样的消耗太贵了，我们这种基层医院承担不起，我只有睁一只眼，闭一只眼了，没办法啊。
院长及分管领导高度重视，各级人员反复分级培训，院感科人员及科室质控小组成员加强督导检查，院方承担大部分速干手消毒剂成本（科室与医院三七支出），每月院感质量对手卫生未执行者实行考核扣分、扣单项奖，质控科每季度全院考核排名，全院最后3名再扣科室主任、护士长管理奖，通过以上措施我院医务人员手卫生依从性大大提高！
我们医院也是，6月份刚做完手卫生宣传周活动，自我感觉手卫生依从性会好点!
上月质量检查，，唉，，现实不容易接受{:1_4:}
有个别科室做的很好，发现还是科室主任和护士长带头执行手卫生，管理到位，责任心强！
心有余而力不足。{:1_7:}