小桥流水 发表于 2014-5-8 10:51

邵逸夫医院在美国人的管理下门诊不输液已经执行了很多年了，我们去参观过，确实做得很好，包括药房的一些工作流程、规范抗菌药物管理流程等等，值得我们学习。

小白兔 发表于 2014-5-8 11:01

赞一个，如果二级以下医院，如果医疗资源可以合理分配，才是安全的医院。

liuyurong69 发表于 2014-5-8 13:43

学习了，理想的医院，期待。。。

lxpwxq2010 发表于 2014-5-8 14:17

为患者多着想，多站在患者角度思考

小鼠 发表于 2014-5-8 16:29

路过，学习了，感谢分享。

觉悟 发表于 2014-5-8 16:30

学习了，感受很深。刚好我院今上午邀请到北大王岳律师讲解法语医院管理，也提到浙江邵逸夫医院的管理和服务，真的很佩服。要是都能做到如此的话，相信就很少的医疗纠纷了，医患就和谐了。

杏子 发表于 2014-5-8 17:12

听过、看过有关邵逸夫医院的介绍，对其管理的理念和力度、方法和执行力，深感佩服！

华道方 发表于 2014-5-9 00:31

能否介绍一下长庚医院其诊疗流程、成本核算模式呢?很想知道啊!

小牛 发表于 2014-5-9 08:13

定位不同，起点不同！

星火 发表于 2014-5-9 09:00

华道方 发表于 2014-5-9 00:31
能否介绍一下长庚医院其诊疗流程、成本核算模式呢?很想知道啊!

麻省总院四个核心文化值得医院学习：第一是一切以病人为中心的宗旨，为病人提供最高水准服务；第二是努力成为美国卫生行业质量和安全的愿景；第三员工是医院的最大资产的信条，要分享自己的成功与失败；第四是不粗鲁待人，不违反制度，不同流合污，不泄露隐私的戒条。

feitui 发表于 2014-5-9 09:34

应该让所有大型医院的院长和中层干部到邵逸夫医院好好学习学习，好好管理管理自己的医院，太乱了。

0℃浪漫 发表于 2014-5-9 10:15

医院院长去行政化，实行经理制，对于4000多张床的医院，什么打照医院航母，能保证医疗质量吗？邵逸夫医院的做法值得我们医院管理者学习！

未雨绸缪 发表于 2014-5-9 14:14

对于我们基层医院来说只是成为理想的目标，不可能实现的

舞凤 发表于 2014-5-9 15:31

为邵逸夫医院的管理赞扬，值得我们其他医院借鉴。

fdian0612 发表于 2014-5-9 16:17

羡慕，但我们还做不到，不加床业务量和收入就。。。，门诊不输液要挨打的。

limingfen 发表于 2014-5-9 21:28

下载学习了，感谢老师分享。

柳莹依 发表于 2014-5-9 22:04

据我所知，“门诊不输液”是相对于各大医院输液室的宏大场面来说。

星火 发表于 2014-5-9 23:07

柳莹依 发表于 2014-5-9 22:04
据我所知，“门诊不输液”是相对于各大医院输液室的宏大场面来说。

如何门诊输液，就不给社区医院机会啦

许多 发表于 2014-5-10 08:16


下载学习了，感谢分享。

许多 发表于 2014-5-10 08:35



下载学习了，感谢分享，
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