xckqyy 发表于 2014-2-19 16:02
人活着哪有不挨骂的！工作中只要对得起良心、对得起病人就行！
对头其实院感工作可以很闲也可以很忙，不选择坐在办公室上网，就是为了自己的那种使命感和责任心吧
∮滴水藏海∮ 发表于 2014-2-19 15:47
我也是二级医院的院感人员，护士身份（科员），前天一 小科室主任打电话大声呵斥我：你认为你是谁呀，现 ...
其实很多时候我们都是第一次不扣钱，反馈，第二次不扣钱，沟通，到了第三次就适当扣一点，这样做大多数人会接受，这都接受不了的，就直接无视吧。要强大。
命若琴弦 发表于 2014-2-19 15:11
首先，我觉得你要先尊重医生，医院的医生多数还是有点良心的，不能光看缺点喔。
尊重是最起码的，只是总会有奇葩
开心天使123 发表于 2014-2-19 15:12
那个工作都不好做啊！受点委屈肯定是有的，想想临床的医生、护士他们其实也蛮辛苦的，从医学生成为临床的主 ...
恩 很多时候自己受了委屈都是这样安慰自己，他们临床工作忙压力大，毕竟病人才是最重要的 大家的初衷是一样的，所以我觉得院感人的内心 其实真的比一般人强大。
院感和临床是指导与协作关系，如果关系不好的话，工作会很被动的。但要想将关系搞好工作做好做还真的下工夫：该培训的就培训指导，还要取得院领导的支持，告诉他们正确的做法，对屡教不改的就按考核扣分，慢慢的临床都会理解的。祝好运加油！
不管他们说什么，按规范、原则办事，你就是对的，时间长了，他们就知道了。
楼上的老师们都讲得太好了，是滴，我们常常需要自我调节才行啊。
刚开始的时候，不理解和尴尬事常有的，坚持做下去就会好起来的
全国的感控人员，开始工作几乎都遭遇过相同的待遇，慢慢来！一切会好的{:1_17:}
前进的路上有风雨，也有彩虹，努力，总能闯出一片天
做好自己的事，为的是工作，尴尬是搞错的人。
楼主是不是要好好检查自己了，可能你的方式方法有问题了
很理解楼主的心情！我们所说的所做的全是为了工作，所以楼主无需这么悲伤，有时想想做感控的是否真的太较真了呢？说句实在的，我们无非都是为了“安全”两字！所以请楼主调整好心态，有些不是我们人为就能做到的，需要行政支持，开发顶层领导！
改变工作方式方法，相信你一定会成功的。
不要难过，我干院感工作是都没人带我，我下科室时都不敢和临床的老师们说话，慢慢的一路走过来真的很难，只有自己知道其中的辛酸，但现在慢慢的好了，大家也接受了我，为你加油，一定会好起来的！{:1_1:}
争取支持（领导），情感沟通（医护人员），互相理解（院感与临床），共同提高（全院）
要先站在医生的角度，再站在院感的角度，最后站在患者的角度，这样或许会更好些
有同感，但付出总会有回报的
院感人的委屈与痛苦我是真切地领会了，这几天回到家总觉得特别的温馨，还有我可以诉苦及依靠的地方
原则要坚持，法规要掌握，理解不理解，愉快去工作。