这些现象往往都是双方的责任，甚至是三方的。
面对屡屡频发的医闹事件，让人无语......！{:1_2:}
太嚣张了，人身安全都难以保障， 谁能愿意当医生!
这样的时刻，医院的保卫科总是形同虚设{:1_2:}
抓一个肯定不行！要抓就抓一批！才能起到警示作用！
严惩医闹，维护医务人员尊严，媒体也要端正态度，实事求是！
太可恶，严惩！！！！！！
在医生下跪长达50分钟期间，领导们在哪里
寒心啊！所有的亲戚朋友都不让他们学医。
此案例是2014年的第一次吧！希望也是最后一次！
分析教训：1、报警时，一定要把当时已经处于不可控的局面说清楚，让值班民警有准备，出动足够警力并佩带必要的 武器。
2、主管大夫下跪50分钟，难道如此长的时间内，没有警力出动，接到110报警后出警时间是有规定的，还是我们乱了方寸，报警不及时。
3、让主管大夫下跪是对所有医务人员人格的侮辱，医院内部警务室、保安以及院内所有壮年都应该在医院主管领导策略的组织下进行正当防卫，不要让我们的人员既流汗又流泪，寒了所有人的心。
4、更重要的是处罚力度，没有强有力的处罚力度是扼杀不住的。如果真有医闹的参与，雷声大雨点小的处理只会增加以后的嚣张。
对医生要给予应有的尊重！对医闹要坚决严惩！
每当这种时候，我最关心的是这家医院的院领导干嘛去了，为什么不能和医生一起面对这种侮辱呢？如果医院有错，院领导难辞其咎，如果医院没错，让一个医生孤独的面对这种侮辱，不是让人心寒吗？50分钟啊，实在说不过去。
当我们在谴责不良风气时，当我们在为自己的行业叫屈时，没看见我们为之付出的、代表医院的官方声音来为这些一线的受辱者承担些什么，哪怕只是精神上的支援。
严惩凶手！依法办事！
现在的社会现象我们医务人员才是弱势群体啊{:1_4:}{:1_4:}{:1_4:}{:1_4:}
医闹中，医务人员才是弱势人群吧{:1_4:}
长达50分钟，请问我们医院的领导干嘛去了？
其实医生是人，并不是神！
医生被逼下跪50分钟，他该有多心寒呀，保安、上级领导都躲到那里去了？
怵目惊心，让主管医生下跪50分，其他人干什么去了？无语
为什么总有这样的事件发生？？？？？？？{:1_5:}