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此案例是2014年的第一次吧!希望也是最后一次!
分析教训:1、报警时,一定要把当时已经处于不可控的局面说清楚,让值班民警有准备,出动足够警力并佩带必要的 武器。
2、主管大夫下跪50分钟,难道如此长的时间内,没有警力出动,接到110报警后出警时间是有规定的,还是我们乱了方寸,报警不及时。
3、让主管大夫下跪是对所有医务人员人格的侮辱,医院内部警务室、保安以及院内所有壮年都应该在医院主管领导策略的组织下进行正当防卫,不要让我们的人员既流汗又流泪,寒了所有人的心。
4、更重要的是处罚力度,没有强有力的处罚力度是扼杀不住的。如果真有医闹的参与,雷声大雨点小的处理只会增加以后的嚣张。 |
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