我的爱 发表于 2013-12-27 11:15

你们好幸福啊！领导对院感工作这么重视啊！还能学习进修，这样工作才能开展的顺利啊！我是老护士啦。都快退休啦。还是我一个人忙。还要负责保健科的工作和院感工作！多次申请要人都无结果啊！！！{:1_4:}

太阳沐春花 发表于 2013-12-27 11:15

我爱青青河边草 发表于 2013-12-27 11:12 static/image/common/back.gif
这个院感人员是否愿意到临床轮转的问题，个人认为，如果是刚参加工作或者是工作年限较短的医生、护士应该到 ...

关键是待遇问题{:1_12:}，很多医院好像悬殊有点大呢，还有些老师可能工作年限长了，习惯了办公室的节奏，到临床会不习惯{:1_9:}

鬼才 发表于 2013-12-27 11:16

院感人员争取到临床去轮科，煅练自己的实际工作能力是个好办法，支持。

太阳沐春花 发表于 2013-12-27 11:17

我的爱 发表于 2013-12-27 11:15 static/image/common/back.gif
你们好幸福啊！领导对院感工作这么重视啊！还能学习进修，这样工作才能开展的顺利啊！我是老护士啦。都快退 ...

老师，你们床位数有多少？

羽毛公主 发表于 2013-12-27 11:17

肯定有必要滴，院感工作涉及面很广，需要多学习，才行，否则累也做不好工作。

太阳沐春花 发表于 2013-12-27 11:20

羽毛公主 发表于 2013-12-27 11:17 static/image/common/back.gif
肯定有必要滴，院感工作涉及面很广，需要多学习，才行，否则累也做不好工作。

我感触最深的就是外科手术部位的感染监测，因为对临床的了解不够，所以在监测中事情干了不少，但效果很小呀。{:1_10:}

蓝草 发表于 2013-12-27 11:23

赞同轮转，不仅能学到知识，而且可以获得人脉！

babysophie 发表于 2013-12-27 11:33

我是护理专业的，曾经从事护理工作20多年，在院感科也呆了近7年，院感干的时间越长越觉得需要觉得东西太多，尤其是微生物学、临床医学、预防医学、药剂学，还有一些重点部门的相关知识，如ICU、血透、消毒供应中心、口腔科、内镜、总务科（主要是中央空调通风系统、空气净化消毒装置的管理）等等，这些不是光看书应能掌握的，但我们县级医院预防医学、临床药师、总务科中央空调通风系统、空气净化消毒装置的管理等都不是很规范，所以作为一个有护理背景的感控专职人员，目前我最想去的还是微生物室和临床以及一些院感管理重点部门去转转，充实自己的专业知识，更有的放矢的做好感控工作。

flx999 发表于 2013-12-27 11:40

轮转的最大好处就是 建立 人脉，熟人好说话，开展工作会 顺心多。另外对掌握一线感控工作的运转情况，针对性制定相关措施，相当于逐科定点感控支援，事半功倍。

太阳沐春花 发表于 2013-12-27 14:19

flx999 发表于 2013-12-27 11:40 static/image/common/back.gif
轮转的最大好处就是 建立 人脉，熟人好说话，开展工作会 顺心多。另外对掌握一线感控工作的运转情况，针对性 ...

同意老师观点！{:1_14:}

creasemore 发表于 2013-12-27 14:47

大漠驼铃声 发表于 2013-12-27 10:48 static/image/common/back.gif
这样可能轮转时间会过长，要么就每个岗位的工作了解不多了，我认为应该是一个团队的轮转，每个人轮转几个 ...

其实我在想轮转不应该是一个一锤子买卖，应该作为一个长期的机制

比如写进医院感染培训制度里，制定每年的科室人员培训计划里都要固定完成几个科室的轮转

每次的时间可以不用太长，几年完成一次大循环。

长期坚持下去对院感工作一定有大的促进

当然这个只是个设想，具体还有很多问题需要解决

天空的云 发表于 2013-12-27 15:27

院感涉及多部门的知识，从护理专业出来干院感真的有些力不从心，尤其是统计、微生物方面，真希望能系统学学。

红番茄 发表于 2013-12-27 15:51

我是从临床科室工作10年后（助产士），从事医院感染管理工作的。我认为有必要.不论从理念意识、技术操作、工作程序等等都需要，医院感染管理工作不是纸上谈兵。
.

太阳沐春花 发表于 2013-12-27 16:06

creasemore 发表于 2013-12-27 14:47 static/image/common/back.gif
其实我在想轮转不应该是一个一锤子买卖，应该作为一个长期的机制

比如写进医院感染培训制度里，制定每 ...

这个设想也不错{:1_14:}

太阳沐春花 发表于 2013-12-27 16:07

红番茄 发表于 2013-12-27 15:51 static/image/common/back.gif
我是从临床科室工作10年后（助产士），从事医院感染管理工作的。我认为有必要.不论从理念意识、技术操作、工 ...

从轮转的过程中，我们想别人学习，同时别人也能从我们这里学习更多的感控知识，一举两得哦。

大漠驼铃声 发表于 2013-12-27 16:51

creasemore 发表于 2013-12-27 14:47 static/image/common/back.gif
其实我在想轮转不应该是一个一锤子买卖，应该作为一个长期的机制

比如写进医院感染培训制度里，制定每 ...

是的，应该是这个科学而具可行性的理念。这个要管理层高度重视才能完成。理念很好，现实就是骨干的很。非常赞同你的意见。

黄河之水 发表于 2013-12-27 17:21

我干临床，老了到院感，我非常支持轮转，也提过这个建议。

江南水韵 发表于 2013-12-27 21:41

creasemore 发表于 2013-12-27 10:40 static/image/common/back.gif
个人觉得轮转是很有必要的，不过这个题目视野相对窄了点

院感工作涉及医院的方方面面，轮转也应该尽量将 ...

很赞同！院感科涉及面广，包括临床、医技、行政管理科室。根据专业不同每个人轮转的科室不一样，对今后的工作绝对有利。

zxxzy2008 发表于 2013-12-28 00:53

太有必要了，院感是交叉学科，看看别的专业是怎么工作的，有利于工作。
特别是年轻人。

常回家看看208 发表于 2013-12-28 01:22

我选的5.其它。院感专职人员如果有条件转科的话，个人认为不仅要跟临床医疗，还要到微生物室和一些院感管理重点部门去转转，这样知识全面才能更好地开展院感工作。可惜人员不够，难以实现。
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