基层医院难得有上级医院的院感专家来指导工作，或外出到上级医院进修，只有检查或评审才能让基层院感人员成长，而且由专家将存在的问题提出来， 事情也更容易得到解决。虽然每次检查院感人员都很辛苦，可还是希望有专家能借检查之机现场指导。
中国的一贯模式真的是以评促建，以评促改啊！如果医院领导们得知又推后了肯定紧张的心又松懈了，院感的活啊、、、
星火 发表于 2013-9-24 08:14 static/image/common/back.gif
支撑一所医院长久发展的是什么？一定是文化，它是精神内涵。我觉得，一 家好医院必定要有好的文化，而好的文 ...
医院的发展最终还是靠文化。好的文化理念能使医院持续发展。
中国的医院评审应该走JCI的道路。但在目前来说，还有一定的难度，能否知难而进呢？
评审细则完全做到真是一个理想的境界，现实并非如此，不过通过评审，工作确实可以改进很多。
请问二甲医院的评审也暂停吗？
有利也有弊吧，反正我感觉等级医院评审就是劳民伤财的事情，为某些人赚足了钱，实际工作停滞不全。{:1_10:}{:1_10:}
往事随风 发表于 2013-9-24 09:14 static/image/common/back.gif
中国的一贯模式真的是以评促建，以评促改啊！如果医院领导们得知又推后了肯定紧张的心又松懈了，院感的活啊 ...
“中国的一贯模式真的是以评促建，以评促改啊！”
的确如此。适当的评审，还是需要的。但是，评审条款的设计，必须科学、可行、客观（避免弄虚作假）、能促进持续质量改进。
等级医院评审的确劳民伤财，但对医院的改变也是很大的。
http://www.yxj.org.cn/news/magzine/2013/10010/2013073115111125936.htm
评审的酸甜苦辣啊
我希望赶快评审，拖延消耗人的意志！
二级医院呢？还评审吗？
呵呵！！我们是二级医院，，{:1_7:}
三甲评审工作有点过热，该凉一凉，总结总结再说比较好。评过的和待评的医院都累，唉！
有老师问了研究所的相关人员，这个通知是对于国家直接评审的60家医院，和省上评审的医院不相关。
二级医院也暂停吗 还评审吗？
婉若秋水 发表于 2013-9-23 19:59 static/image/common/back.gif
并非人家脑残，“卫生部医院管理研究所”还是叫卫生部xxxx,所以发文依然是。。。
http://www.niha.org.c ...
{:1_28:},谢谢纠正，我孤陋寡闻，以为什么都应该会统一，没想到.......，对不起，向icchina 赔礼道歉{:1_8:}{:1_17:}，希望得到谅解。同时也真的想知道消息的可靠性，同时谢谢‘婉若秋水’的善意提醒{:1_17:}
星火 发表于 2013-9-23 20:50 static/image/common/back.gif
医院分级与·医改相关，慎重评审，对历史负责！
我隆重力挺星火老师{:1_17:}
胡教授发的还有假。只是很多单位名字没有完全改而以
准备复评审，大家都亚历山大啊
没有太明白。是“部分三级甲等医院”？
对于“评审”“评比”一直很矛盾：认真的真是的评审，会起到”以评促建，以评促改“，比如院感，领导会因此”想到“而”重视“一下，并且对上上下下都会有推动，如教授所讲。但是，造假、过度、影响正常医疗、瞒天过海，也是很不值得，就不应该”评审、评比“什么的。
我们现在能到了”淡化评审、强化管理“的阶段吗？再又”医改“收费、效益、、、、、、真不是我这样的小老百姓能想到，想明白的。
不论怎样，时钟滴答依然在照旧不停歇，日出日落依然在照旧不停歇，工作依然。。。。。。