2277529225 发表于 2013-7-12 09:36

非常赞同老师的观点，院感关系到全院每个科室，医务人员的基本素质是感控的关键!

水晶之光6 发表于 2013-7-12 10:14

同意，支持{:1_17:}{:1_17:}

mcrnurse 发表于 2013-7-12 10:26

连外表都不注重的地方，内涵不会好。好的医院和差的医院差距太大了。看病难的关键还是医院之间的差距。

默默的尘埃 发表于 2013-7-12 10:28

赞同！但是这种情况不太好管理的。医生太牛！护士称太忙！清洁工素质低、工资少，不愿干！

806004092 发表于 2013-7-12 10:43

非常认同老师的看法，清洁是感控的基础，医务人员的基本素质是感控的关键

家有千金 发表于 2013-7-12 10:50

清洁是基础，就如器械清洗不到位，那消毒灭菌就别提了

北落 发表于 2013-7-12 10:50

路漫漫其修远兮 吾将上下而求索

四季如春6 发表于 2013-7-12 10:56

赞一个！外在形象很重要，细节决定成败！

jyryygk 发表于 2013-7-12 11:06

有同感。注重了细节工作，也就是管理工作的体现。

家有千金 发表于 2013-7-12 11:22

同意，保洁问题真的是个问题啊！

741244677 发表于 2013-7-12 11:31

同意，支持，顶一个。

蝴蝶 发表于 2013-7-12 11:46

我们医院也是，保洁工由总务科管理，管理者也很支持我们的工作，我们一提要给保洁员培训，很是配合，就是和工作脱节，日常工作没有人监督，护士长都不管，说保洁员不归他们管，但工作质量总与科是有关吧，太本位，我就是做不通护士长的工作，各位有什么好的办法，指点指点，谢谢了！

liuyan991115 发表于 2013-7-12 15:37

清洁卫生难啊，我们办公室的卫生是医务人员自己做，好多医生说忙忙忙，桌子、电脑到处是灰尘都可以写字了。

大雨点123 发表于 2013-7-12 15:50

同意，保洁问题真的是个问题啊！

感姐 发表于 2013-7-12 15:57

我也有同感，卫生很好，就是穿着白服到处乱走，尤其是午休

原野 发表于 2013-7-12 17:29

我们医院的保洁工作是外包，保洁工由总务科管理，我都不明白总务科除了签合同，管理什么了？保洁人员培训、医疗废物管理都是院感科在做。签合同时从来不叫院感科提意见，导致保洁根本不听院感人员的意见。

侯建华 发表于 2013-7-12 18:49

赞同！我本人对外在形象很是注意，同时也对办公室同事严格要求，就曾经为办公室的同事戴着手镯，穿着拖鞋到科室质量检查一事多次提出批评并予以处罚过。我们是工作需要注重环节质量，对我们外在形象同样需要注意环节质量。

平安 发表于 2013-7-12 18:55

细节决定成败，预防感染从清洁做起，清洁是预防感染的基础！

晶京静 发表于 2013-7-12 19:05

非常有同感，细节不能使您成功，但是可以导致您失败。

bdfygrb 发表于 2013-7-12 19:49

细节管理才是管理的精髓所在
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