我觉得很多客观标准还是要设定的，因为有些标准不但是体现你工作做了没做，而且是证明你对院感工作的理解程度：我未生莫要监测？要达到什么效果？如果做了不记录，那么证明他对院感工作所表现出来的意义不是很明确。个人理解{:1_1:}
“你若有决心要征服这个世界，什么困难也难不倒你。再大的困难也是只纸老虎。”够气势，向你学习！
很有魄力的基层院感人，为你骄傲，为你喝彩！同时为紫晶版主的敬业负责精神感动！
monkeywdl 发表于 2013-3-18 16:13 static/image/common/back.gif
看了很多同仁的回帖，我来回几句。我打字速度不快，因此回帖不及时。回帖不是为了本次本次要评上个“优” ...
monkeywdl 老师：我把你的几个体会汇总成1个文件存在学习文件里，我会慢慢对照我还有哪些工作不如你，我会把你方法学到手变成我自己的东西，你是我没见面的老师，我不知道离你有多远，我已经记住你了，在年会上我一定要认识你，和你成朋友。我热爱感控工作，我从事感控15年，发表了近30篇论文，做过2个科研，得过进步奖，得过市上拔尖人才奖，这次也申报了基层优秀感控，与你相比，我不如你，要是评不上，我心服口服。
monkeywdl 发表于 2013-3-19 13:59 static/image/common/back.gif
回紫晶老师再议推行科学的感控理论与实践
个人体会：充分运用毛泽东思想理论推行科学的感控理论与实践。
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从您身上我看到了热情和一种锲而不舍的努力！
佩服佩服！我也是基层人员，但和你相比差距太大了！！
县级医院能做到这些，真的不可思议，太不容易了，证明领导非常重视，首先是羡慕你，再次是佩服你、、、、厉害
非常优秀，这样的人绝对当得起基层优秀，值得我们学习和敬佩。
我把这位老师的事迹看了几遍，真是了不起，太想认识你，了解你，从你县人口数看，是广东省、河南省还是那个人口大省的，一定是发达地区的，能与国际接轨，比我们这里有些三级医院做的都好，有具体数据最好，人员少，如何服务临床
我把老师的事迹看了几遍，真是了不起，太想认识这位老师了，步入感控工作行列我一直摸不着头绪，工作无从入手，看了老师的事迹，佩服至深啊。找机会去老师的单位参观！老师也介绍介绍经验啊
monkeywdl 发表于 2013-3-19 13:59 static/image/common/back.gif
回紫晶老师再议推行科学的感控理论与实践
个人体会：充分运用毛泽东思想理论推行科学的感控理论与实践。
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老师您的一步一步的措施都是实实在在的把院感做到实处，不是只在纸上谈兵，我觉得院感就要像您一样做
我最幸福 发表于 2013-3-20 09:30 static/image/common/back.gif
我把这位老师的事迹看了几遍，真是了不起，太想认识你，了解你，从你县人口数看，是广东省、河南省还是那个 ...
是浙江省的。他们省的整体工作都不错，这也是浙江省院感质控中心的功劳啊！
看了这篇文章，我着实佩服这位基层医院的感控管理者，工作做得是如此的积极主动，如此的富有成效。值得同行们学习。
很优秀的感控人员，在基层做感控更是不容易。
像这样优秀的老师应该当选，只要把工作做实在了，有没有论文不是重点，向他致敬！向他学习！！
像是谈话内容的记录.........
本帖最后由 monkeywdl 于 2013-3-21 09:36 编辑
无极紫晶 发表于 2013-3-20 12:40 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
是浙江省的。他们省的整体工作都不错，这也是浙江省院感质控中心的功劳啊！
紫晶老师说得对！这不仅仅是我本人和我医院的成绩，这也是我省感控工作的新局面的反映，是我省院感质控中心的功劳啊！上周日，本人参观了张乐平纪念馆，见先生的纪念碑上有他写的这样一段话:“凡是老树大树都是从幼苗长大的。对每一棵幼苗我们都要精心培育。”是呀，感控这棵幼苗在我们省里每个地区每家医院一天天长大，都离不开我们上级质控中心老师辛勤付出。就条线上培训而言，我们每次参加省里的质控会，真的感觉是一次次很好的充电机会，老师们不仅是给学员传播新理论知识，还毫不保留地分享他们大医院的管理经验，近年来，还在会上加入管理工具运用的学习；会场互动时老师们不厌其烦的解答学员们的提问，哪怕是初入门者提出的很粗浅的问题；会后经常组织学员参观他们大医院的管理；每年还要接受不同地区不同级别的单位去参观取经。在论坛没有建设以前，我们有问题还是以电话联络为主要方式，大家还经常打电话去请教老师，去给他们添麻烦。我想，光回答那个求教热线就不知要花上他们多少精力。另外，为了让广大感控人员能顺利开展工作，质控的老师不光给我们感控人员培训，还培训我们的大院长及其它与我们有关的相关部门领导。我感觉我们省感控质控中心既是宣传队，又是播种机。他不仅把一颗颗感控新理念种子撒向每个地区，而且精心培育，使它们发芽，长叶，开花，结果。是省院感质控中心老师象园丁那样的精心培育，才有今天全省感控的新局面。我们医院的感控工作，只是其中的一棵受其阳光雨露滋润的一个小苗，是其中的代表而已。所以，在这，我还是要真心地说一声“感谢！”感谢我们的省市质控中心的老师们！你们在让自己所在的医院感控工作驶上快车道时，不忘拉上整个地区的大车，并挂上我们下面的医院一起奋力向前进。
真让人佩服，是我学习的榜样。
基层优秀感控人，脚踏实地去工作，值得我们学习和敬佩。
佩服这位老师做了大量细致的工作，虽然来自基层医院，但这位老师却比我们更敬业，更努力，希望这位老师多在论坛交流分享成功经验，以影响更多院感人，推动院感事业的发展！