云南百人计划入选者济南参会感想

妙曼敏敏

感谢各位老师，感谢西部百人计划：为我们提供了这么好的学习平台，这次会议让我受益匪浅，感触颇多，认识了很多的院感方面的专家老师，得到很多启发。

蓝水怡

为你们参会的感动而感动！

昊爱无限

能把您具体的收获和感想与我们分享吗

金枝玉叶

本人有幸成为百人计划的一分子，在这里，再次感谢索老师、感谢卫生局领导；感谢3M公司的鼎力相助！
参会回来后，积极组织全院医务人员控感知识培训，并拟定考试题进行笔试，提高大家的控感意识，为医疗安全保驾护航。对全院重点部门医院感染管理进行督查，发现问题及时指出，消除院感隐患。准备和我市其他医院的控感人一起努力， 带动本地区各级医疗机构的控感工作，共同发展，共同进步！

倚天屠龙

第二次“西部百人计划”纪实

           倚天屠龙

    一天，接到我们附一院老师的通知，说，让我做第二次西部百人计划的联络员，我说没有问题呀，非常乐意为大家做点事情。第一次“百人计划”上海年会后也没有做多少事情，这次为同行提供帮助也算是补偿吧，于是就欣然同意了。立马按照“百人计划”的要求给相关的老师发了通知，指导大家填报各种资料。为了能够尽快的收到大家盖章的申请表，我请大家扫描后传电子版的给我，既方便流程又简化，表格很快就收集齐了。一看，和论坛公布的要求，相去甚远，我们的很多的同行都是工作了很多年，但是由于各种原因，在论坛积分和会员级别上与大会要求有出入，我们积极与大会组委会老师多次沟通：“云南是一个相对落后的地方，由于条件受限，有些申报者论坛积分不够标准，会员级别不到，恳请大会组委会在评定的时候给予适当的倾斜”。我们申报了18位老师的资料，初次分配的名额是10个，最后大会通过的名额只有5人，大家的积极性都受到了很大的打击。对于没有入选的老师，在安慰的同时帮助其分析原因，主要问题还是在论坛积分和会员级别上，希望大家经常上论坛学习、分享、沟通交流，以后才会有更多的机会参加国家级高级别的大会。这个事情平息后，我们又看到论坛上有美塑力的赞助项目，欣喜若狂下，再次组织了一批老师报名，结果，幸运的两位老师入选，不巧的是，两位老师都在最后临时有重要事情，放弃了。很是可惜。压在我们5个云南西部百人计划人头上的担子更重了，我们要花更多的精力去学习，并尽可能的把学到的东西带回来，与我们的同道分享。（以上内容稍作修改）

    大会前一天，我们分组参观了山东济南著名的几所医院，我所在的四组是参观齐鲁医院，高大雄伟的外表，还需要有规范化、科学化、法制化的管理，为病人服务的意识，优良的技术等才配得上如此雄伟的大楼。不过齐鲁医院在各方面做的很好，是我们学习的榜样，温馨明亮的病区，高端现代的手术室，规范整洁的消毒室，尤其是在消毒室，我们还看一个告示牌，上面还有非常温馨的，老师们亲手画的版报，写着欢迎词，让人很感动。上午参观完，下午是百人计划的全家福，百人计划的老师再次聚首，真是非常感动，当胡教授匆匆忙忙走进会场的时候，全场响起了雷鸣般的掌声。是呀，胡教授为我们大家付出了太多，是他的高瞻远瞩，是他的全心投入，是他的孜孜不倦，才有我们今天的百人计划，开创了院感事业的一个新的天地，我们以中国院感有这样的领头羊而感到骄傲，也激发了我们奋发向上的斗志。全家福照完后，我特意和胡教授合影了，学者的儒雅再次感染了我，我以有一张和胡教授的合影而万分高兴。

    5月24日，山东省济南市万达凯悦酒店三楼会议厅群星荟萃、星光灿烂，世界顶级感控权威，国内知名学者，来自天南地北、热血澎湃的感控人2000多人齐聚一堂，何其壮观，每年的盛会都是如此***澎湃，我们感染管理学会的活动，能够在最好的五星级大酒店开会，能够有如此多的高手参与，有如此多的同道聚会，那充分的说明了我们感染控制的地位在提高，我们的作用逐渐在被发现，我们的活动也被其他学会所模仿，但是从来没有被超越。还有就是我们的组织者有着非凡的能力，相信在他们的带领下，我们的感染控制工作必将开创一个新的局面，就像本次主题一样：迈向新的高地。确实，我们就是要提高我们的水平，让大家从此对我们感染控制翘大拇指，而不是白眼，我们也是患者安全的重要守护者。作为西部百人计划成员之一的我非常荣幸的见证了这一历史时刻。尤其是第二次参会，我觉得会议办的越来越好了，心里面由衷的高兴，看到了我们未来的希望。感谢SIFIC，感谢以胡教授为我们所做的一切，感谢帮助我的所有老师和朋友们，是您们给了我再次近距离接触感控专家、明星大腕们的机会。22日-26日我一直都沉浸在激动与感动中。以“迈向新的高地”为主题的大会共设立了1个主会场，5个分会场，2000多人参加了此次盛会。130余场专题报告，精彩纷呈、目不暇接。在我如饥似渴的奔走与各个会场之间，有遗憾分身乏术的时候，还收到了另外一个好消息，本次大会的所有会议都有全程录像，三频合一技术得到了运用，我不用遗憾，没有分身术，我可以回去慢慢的看老师的视频讲座，感兴趣的还可以反复看，这真是太好了，得到这个消息，晚上我到酒店就打开看了，速度飞快，白天的课都上线了，欣喜若狂，夜不能寐，看了好几个白天没有机会听的讲座。想到，回家后还能够把所有课程原原本本的都带回去，没有遗漏，就高兴，这次的会议收获太大了。真心的感谢组委会给我们考虑的如此周到。让我们能够完整的毫无遗憾的享受了一次感控知识的饕餮盛宴。大会带给了我新的视觉、新的理念。从司徒永康教授的《WHO感控核心内容简介》，到宋晓岩博士的《美国医院是如何确定和实施IPP》、再到各场次的循证感控精彩讲座，都让我们耳目一新，确实我们需要紧跟时代的步伐，与时俱进，携手做好感染控制，同时也发现了自己的路任重而道远，我们还有太多的知识需要学习。

    本次大会，听到最多词语就是循证（evidence-based），“循证感控，始于行”！我们需要思考的是，我们现在很多的工作，是否是有效的，是否是必要的，是否有改进的可能，是否应该取消，这些需要的事实呢？证据，我们知道我们现在的很多工作可能是派脑袋拍出来的，这样的工作经得起临床的验证吗？抵得住感染的爆发吗？我估计到了问题真正来的时候，都是软弱无力的。那我们就需要循证的感控，每一件事情找到循证的依据，比如洗手，为什么要洗手，如何洗手，各国洗手的标准有何区别，这些都是可以找到证据的。这次我们每个参会的都收到了一份珍贵的礼物，一套医院感染预防与控制最佳实践丛书，一共九本，把我们感染控制工作中非常重要的几个环境都给我们梳理了。该套书在编辑的时候，就非常注意收集循证的依据，按照循证的思路去写，确实，我们就看到了很多我们工作中不科学的地方。在大会的这个过程中，我们听到很多关于循证的讲座，向我们展示了，我们的同道在做这个工作上的一些有益的探索。开启了我们迈向循证之路的大门。还有，我们论坛里面有一个感控启明星，这个也是主要资助一些年轻有为的感控人才研究和学习循证感控的组织，非常期待有一天，我也能够成为其中的一员。我们现在的感染控制真的非常需要循证，有了循证的感控，我们的工作会更加顺利，更加有效，能够被临床医务人员更多的支持和肯定，我们感染控制工作的人员地位也会得到提高。所以，我们要学好已有的循证感控资料，同时也要学会循证的思路，自己查找工作中需要循证的问题，自己开展循证的研究，为我们的感染控制工作规范化，科学化提供依据。

     感染控制表面上只有四个字，就其定义也很简单，但是真正要做到，我们还有太多的路要走，我们不可妄自菲薄的同时更需要自强不息、勇往直前、开拓进取。大会把我带入了一个高层次、多领域、多学科共同发展的院感新高地。我记得以前听说这样一句话，感染控制需要顶层设计，是呀，我们的胡教授以及我们的院感的前辈已经身体力行，把我的顶层设计好了，我们需要做的就是不断学习，努力践行，用胡老师这次的话讲叫做：“仰望星空、脚踏实地”！多么朴实，多么精炼，多么贴切呀。纸上的繁华，纸上的富贵，终究是没有实际意义的，最重要的还是要认真践行每一项有循证依据的感染控制措施，感染控制工作是务实的，来不得半点虚的，来半点虚的就有可能引发非常麻烦的事情，给患者带来不可挽回的损失。脚踏实地，从自己医院实际情况出发、从容易改善的高危因素出发、认认真真地将每一项工作落到实处，不断提高自我的执行力。

    为了践行胡教授“仰望星空、脚踏实地”理念，我们在回程的路上就商量，以后要如何做，其中之一就是尽快分享我们的学习心得，让大家都能够有一个提高认识的机会，尤其是对于没有来参加此次年会的同道，他们因为各种原因不能参加会议，但是，他们也非常需要我们的最新资讯。我们商量要建立一个院感交流的地区平台，依托我们已有的qq群，把我们的群进一步建好，推动大家形成一个互帮互助、互通有无、共同进步、沟通交流、团结协作、携手做好院感工作的氛围。我们就想推动一个民间的院感人沟通交流的平台，每个人都有自己的有点和长处，每个人都可以做我们的老师，三人行必有我师，互相学习，打开门户，打破我们各自为营、闭门造车的局面，我们是经常都不知道我们的同行在做什么，有时候自己埋头做很多事情，可能别人有更好的办法，所以需要大家加强认识，互通有无，把我们的事情都做好，也就会提高我们院感人在医院的地位了，促进我们院感事业的进一步发展。还好找个活动一经推出就收到了非常好的回应，很短的时间就收到了云南昆明几乎所有省市医院的回应，都积极踊跃的来参加，积极程度，超过了我的预期，群里面沟通交流也明显活跃和频繁，就连地州的老师都愿意跑上来参加这样的活动，说明我们确实需要这样的一个机会，大家见面认识一下。大家虽然没有见面，但是想到要见面了，距离在拉近，逐步的打开了自己的心扉，这正是我们想看到的好结果，我们期待更多的沟通交流，期待我们的第一次活动圆满。

    每每想起胡教授满怀***的演讲，“仰望星空、脚踏实地”的话语就萦绕，我们院感工作任重而道远，我们有太多的事情需要我们去做，那就从现在开始头脑里面装着仰望星空的高瞻远瞩，身体践行脚踏实地的各项工作。

倚天屠龙

好久没有如此罗嗦，写这么长的文章了，现在习惯了写微博，确实是因为我们这次济南行爱难忘了，不得不多浪费了一些字节。

美好的家园

倚天屠龙 发表于 2012-6-12 01:36

                               
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好久没有如此罗嗦，写这么长的文章了，现在习惯了写微博，确实是因为我们这次济南行爱难忘了，不得不多浪费 ...

是因为对感控的“真情”，老师才会滔滔不绝，看看时间，就知道老师的热情，辛苦了！

tsf_500

只有羡慕的份啦，怎么总是西部啊，我们这边也不是很好

太阳沐春花

写了这么多，确实有些终生难忘，我这段时间有点忙，等我忙过这阵再写总结了。

梦想飞扬

认真读了老师的这一“西部百人计划”心路历程，它将是鞭策我学习的动力。谢谢老师的分享！！

倚天屠龙

太阳沐春花 发表于 2012-6-12 08:24

                               
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写了这么多，确实有些终生难忘，我这段时间有点忙，等我忙过这阵再写总结了。

要抓紧时间了，大家都很忙，我也是昨晚开夜车写的，写到快2点才写好。我们可不能掉队呀。

倚天屠龙

梦想飞扬 发表于 2012-6-12 08:27

                               
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认真读了老师的这一“西部百人计划”心路历程，它将是鞭策我学习的动力。谢谢老师的分享！！

见笑了。就是我们一路来的感受。颇多感慨，难得这么长你还能够认真读完呀。

MZYGMAYING

谢谢你把参会的体会与我们分享，的确，感染控制我们需要正确的向前走，虽说辛苦，但是很有意义

素馨

队长写的太好了嘛！让我觉得压力不小！

倚天屠龙

素馨 发表于 2012-6-12 16:38

                               
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队长写的太好了嘛！让我觉得压力不小！

那就尽快把我们的帖子都发出来，我们人少，就要求更快一些，谢谢支持工作。

我心医旧

                                                                          不断努力，缩小差距
                                                                                              -----“3M西部百人计划”参会总结
                                                             昆明医科大学第一附属医院     感染管理科    韩广营

        我刚刚接触感控工作2年，是一个地道的感控新人，我能参加第二届“3M西部百人计划”培训是我的荣幸。通过几天紧张忙碌的学习，我开阔了视野，增长了见识，拓宽了思路，学到了很多新观点、新理念；由于我院接受卫生部的等级医院评审，没能坚持到最后，是我的一个遗憾。
      我参观的医院是齐鲁医院，是山东省规模最大的医院，所到之处,每位医护人员正直真诚、敬业奉献和团队协作精神，浓厚的文化气息和先进的管理模式与人性化服务理念都给我留下了深刻印象,也使我开阔了眼界,增长了见识,找到了差距，受到了启示，开阔了思路。我们参观了胃镜室、供应室和手术室3个重点科室，我的第一印象是规范、整洁，硬件够硬，管理更强。在医院里，到处可以见到醒目的洗手警示标识、洗手方法、完备的洗手设施和速干手消毒剂等，医务人员和患者可随时方便地洗手。医院的每位员工和每个工作环节都认真执行感控措施，真正体现了医院感染控制人人有责的理念。由于时间仓促没有时间参观ICU和血透室等其他重点科室还是有点遗憾。
       参加本次会议还有一个感受就是我们的科研意识和科研能力需要提高，本次会议上交流的老师大多数是在自己的研究领域内取得了不菲成绩的成功者。我们需要认识到参与科研，可以提高自身的研究能力和业务水平。整个课题研究的过程，实际上是一种学习理论进行研究实践的过程，在这个过程当中，可以提高分析问题和发现问题的能力，收集文献资料和筛选信息整理资料的能力，归纳和概括研究资料的能力等等。这些能力，对于年轻的感控工作人员来说是十分必要的。在科研工作方面我的实践经验还很少，也缺少一定的理论支撑，在以后的工作中我一定会利用身边的资源向有经验的老师学习，也会充实自己的理论知识，不断的提高自己的科研素质。
       通过本次培训，我深切的认识到，我的专业知识我们地区的医院感染管理水平同发达地区、先进医院的相比还存在很大的差距，这种差距不仅体现在硬件设施和人员结构上，更重要的是感控文化理念上。我们需要不断地努力逐步的缩小这种差距。但是，要想提高一个地区的感控水平不是举办几次培训班或者靠几个人或者几家医院的感控水平提升就能完成的，这是一个综合系统工程，它需要医务人员整体素质的提高和全体医务人员感控意识的提升。希望我们在云南省医院感染管理质控中心的领导下持之以恒，常抓不懈，使感控理念成为医院及全体员工遵循的共同意识、行为规范和准则，全面提升云南省医院感染管理的整体水平。
        最后，感谢胡教授及3M公司为我们西部感控人提供这样的学习机会！感谢为3M百人计划忙碌工作的老师们！

马缨花

看了邹老师的故事，心里非常激动，有胡教授的带领，有那么多热心人的帮助，我相信，我也能做好感控工作，一定的。

倚天屠龙

我一起把我们自己的事情做好，任重而道远

四季如春

                          2012年全国医院感染学术年会参会感想
                        云南省昆明市第三人民医院 感控办   张一琼
     非常幸运我能参加“3M第二届西部感控培训百人计划” 资助的在山东济南市召开的“中华预防医学会第21次全国医院感染学术年会暨第八届上海国际医院感染控制论坛（SIFIC）联合会议”，这是我第二次入选百人计划去参加这样大型的院感盛会，4天会议给我留下了非常深刻的印象，感受到了胡教授持续关注西部地区的良苦用心，以及索瑶老师和其他参与此项工作老师们的辛勤工作，还有3M公司的赞助和工作人员的努力，由衷的表示感谢。同时还要感谢云南省附一院熊辛主任和邹新春联络员的帮助，才有了我的济南之行。现将参会感想与体会总结如下：
    第二次参加虽然没有去年第一次参加时的激动心情，但有了一点小经验，拿到会议日程就先根据自己的实际情况选择听课内容，有针对性的聆听课程。当胡教授宣布可以会后看视频，没有听到的内容不用像去年遗憾时真让人兴奋不已，胡教授考虑得太周到了。而且收到“大礼包”——丰富的会议资料和一套院感《实践丛书》，惊喜万分。
    23日在工作人员的安排下参观了山东省立医院，让我感受颇深的是医院安排的参观流程，首先安排在会议室，院领导亲自到场做了全院介绍，其次感控办李主任分别介绍了医院感控工作和山东省质控中心工作的开展情况，听完介绍大家纷纷表示，为什么在济南召开全国的感控年会，因为他们有太多丰富的管理经验和成绩让我们学习和借鉴，接着到宽敞明亮的门诊大厅集体合影，继而参观的消毒供应中心、内窥镜中心，脑外ICU，其现代化硬件设施、完善的工作流程、舒适的医务人员环境以及接待人员的耐心解释等等都给我留下了深刻印象。
    今年会议主题“迈向新的高地” ，开幕式卫生部医政司副司长郭燕红的重要讲话的振奋人心，胡教授开幕词鼓舞人心，超2000人共进午餐的会场终身难忘。大会安排的授课专家都是感染管理专业领域里的领军人物，对学习者是多么难得的机会啊。同时授课老师的敬业精神令我感动不已！为我们树立了超强的榜样力量！在听到的课程中，吴安华博士的《清洁与消毒在阻止超级细菌感染暴发中的关键》，让我受益匪浅，我院ICU一季度发生的11例鲍曼不动杆菌聚集病例的调查处理过程不断在我脑中重现，吴安华博士给我们展示了在工作中接触频率比较多的区域或物品如电话、床垫、听诊器、台面、手；ICU的键盘、水笼头、医生的手机、白大衣袖口、领带、病历夹、床头传呼器等等的污染情况，以及如何做好环境表面的清洁与消毒等等，这些地方正是我们忽略了的日常细节管理！如何弥补这些细节管理的不足在我脑海里有了清晰的思路。其他记忆深刻的讲座很多很多，不一一列举。总之通过培训使我巩固了院感基础知识，丰富了院感防控理论，接受了院感的新理念，了解了当前国家卫生部对感控工作一些新的方针政策，新一轮等级医院评审的程序与方法、标准，还解决了我在工作中的一些困惑问题和模糊概念，看到了我们的差距和不足以及今后工作方向。
    今后工作打算①把济南会议的新认识新理念及自己的所见所闻在院内宣传培训②与参会的其它2位市院感委委员联系沟通，整理卫生部孟莉主任讲话精神及工作要求，共同汇报给委员会主任，再通过多渠道汇报给市局医政处，努力促进尽快成立“市院感质控中心”，培训辖区内院感骨干，共同提高本地区院感管理水平。③带领本科室的成员，以新理论新认识，用循证感控的工作方式努力把院感管理工作做得更好。期望“百人计划”项目继续举办，云南省的院感同行们都有机会参加全国感控年会。

倚天屠龙

对于这次会议，我们每个人的感受是不一样的，但有一点是一样的，那就是收获很多，任务很大，责任很重，我们的未来会有很多的难题在等待我们解决。但是我们也相信，任何困难都难不倒我们，只要我们在一起，一起努力做好我们的工作。