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楼主: safihu

我院的手卫生PDCA、鱼骨图及SWOT分析,请大家提意见!

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发表于 2012-6-12 09:42:50 | 显示全部楼层
资料非常好也切合工作实际,对我们今后的手卫生工作帮助很大,感谢分享!
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发表于 2012-6-12 09:51:47 | 显示全部楼层
真的很佩服老师的敬业精神和丰富的专业知识,下载学习!
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发表于 2012-6-12 09:51:56 | 显示全部楼层
非常不错!这在我院来说,是一部巨作!难极呀
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发表于 2012-6-12 10:06:52 | 显示全部楼层
下载看了,有指导意义,很不错的值得借鉴学习,老师您辛苦了,谢谢!!
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发表于 2012-6-12 10:12:55 | 显示全部楼层
下载学习了,感谢版主的热情和热心!手卫生依从性的提高,任重道远
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发表于 2012-6-12 10:33:20 | 显示全部楼层
只要下载前面的图片就可以了,后面要金币的和前面图片是一样,谢谢提供!
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发表于 2012-6-12 10:41:48 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师。我们的实际工作也开始做了,但还未形成这样系统的文字资料。
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发表于 2012-6-12 10:53:06 | 显示全部楼层
学习了,老师的资料对我们正在开展的手卫生活动具有推动作用,谢谢!
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发表于 2012-6-12 10:53:17 | 显示全部楼层
前几天市质控中心专家来院检查,提了个整改措施,要求质控体现PDCA,这个问题我一直在困惑,不知道该如何做?今天看到老师的方案,真的是激动,多谢高手指点!

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发表于 2012-6-12 11:14:13 | 显示全部楼层
分析得非常对,不愧为版主
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发表于 2012-6-12 11:15:56 | 显示全部楼层
老师作的详细,图表很漂亮,收藏了,谢谢!
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发表于 2012-6-12 11:24:43 | 显示全部楼层
{:3_707:}老师的工作做的真是太好了,要像老师多多学习!
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发表于 2012-6-12 11:36:19 | 显示全部楼层
刘老师真是给力,一看这图就让人喜不胜收,立即下手。
我们的手卫生就不形容了。不仅仅是任重道远的问题。
哈哈,期待刘老师更多的好东西能给我们更多的指导。

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发表于 2012-6-12 11:44:05 | 显示全部楼层

嗯,好的。尊嘱执行。回头我给我们革命同志们搞手卫生培训的时候,可以说“某三甲医院”的手卫生依从性其实也就比我们好那么一点
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发表于 2012-6-12 12:18:39 | 显示全部楼层
楼主:您太有才了,工作做的真好,已下载您提供的内容,另外,还想问一下:何为SWOT分析?第一次知道此名词,想学习一下,谢谢!
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发表于 2012-6-12 12:24:34 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师!但有个疑惑:中间有个目标,要求从3到4,不知道这个大于或等于的3或4代表的是1、每床日消耗的手消毫升数?2、其它 评价指标?请老师指导!另外,在您的PDCA循环中有些劣势因素不能解决:比如增加了医院的开支,不能收费等,只从与医务人员的奖惩挂钩能提高依从性多少呢?因为在培训教育与实施中,我所碰到的问题:科室的管理者提出的最多疑问就是开支的增加,这也是我无从帮助他们解决的问题,这也是院长不太支持的原因!!

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发表于 2012-6-12 12:32:43 | 显示全部楼层
老师的工作做的太好了,向你学习,谢谢分享。
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发表于 2012-6-12 13:11:18 | 显示全部楼层
学习了老师的手卫生PDCA,受益匪浅!虽然我们也做了一些工作:比如手卫生依从性调查(暗访)、手卫生依从性差原因分析、开展手卫生宣传和培训(安装手卫生屏保、张贴图示、下科室讲课、手卫生知识考试等)、将手卫生执行情况纳入考核指标并与科室绩效挂钩每月兑现、将手消毒剂消耗量/每床日纳入考核指标、手卫生依从性调查结果、考核结果均在院感专刊向全院反馈等等。可与老师相差甚远:没有系统地制定出手卫生PDCA、执行不到位的原因分析太过肤浅、也没有订出明确的目标、所有工作没有连续性等等~~谢谢版主!!

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发表于 2012-6-12 14:22:35 | 显示全部楼层
学习了,谢谢刘老师分享!
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发表于 2012-6-12 15:50:17 | 显示全部楼层
真的是太精彩了!感谢老师分享!
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