感控何时走出“形式主义”

史科义123 · 发表于 2020-6-16 09:47:01

看了以后感觉所有感控人都是心有余力不足的感觉，现在的感控都是口头重视，行动不重视。

木子玲2 · 发表于 2020-6-16 11:00:21

院感工作最终的效果不只是控制了院内感染的发生，院感工作贯穿于整个医疗活动当中，做好院感工作是对医疗活动中各个环节细节上的的控制，是对医疗服务品质的提升。

木子玲2 · 发表于 2020-6-16 11:01:30

谢谢老师的分享，学习了

小白天使 · 发表于 2020-6-16 13:48:30

六月花神发表于 2020-6-16 08:51
握手握手，我现在就是这样的局面，认认真真做事，满腔热情被扼杀，职称因为没有夜班被剥夺，现在就两想法 ...

理解！！！

liuyurong69 · 发表于 2020-6-16 16:14:19

路过学习了。是的，院感是全院人的感控，落实是关键。

守望月亮 · 发表于 2020-6-16 17:26:34

小白老师说到感控人的心坎了，领导嘴上说要重视感控实则领导真正重视的是医疗收入的多少而已、、、、、

天涯比林 · 发表于 2020-6-16 17:37:51

小白老师的文章每篇必看。

谈小洁 · 发表于 2020-6-17 08:34:50

感控形式主义，很多时候难道不是医院层面导致的吗？

谈小洁 · 发表于 2020-6-17 08:39:04

医院层面慧眼识珠，选派感控专职人员时，绝大多数感控人员看得清形势，拎得清现状，工作尽心尽职，可在长期工作中得到的不公平管理和待遇中，耗尽热情，万箭穿心，这是大多数感控人的现状。

小白天使 · 发表于 2020-6-17 08:51:25

谈小洁发表于 2020-6-17 08:39
医院层面慧眼识珠，选派感控专职人员时，绝大多数感控人员看得清形势，拎得清现状，工作尽心尽职，可在长期 ...

平平淡淡才是真！要超脱哦。。。

小白天使 · 发表于 2020-6-17 08:52:49

天涯比林发表于 2020-6-16 17:37
小白老师的文章每篇必看。

非常荣幸和帅哥天涯比林老师共同学习！！！

小白天使 · 发表于 2020-6-17 08:55:03

守望月亮发表于 2020-6-16 17:26
小白老师说到感控人的心坎了，领导嘴上说要重视感控实则领导真正重视的是医疗收入的多少而已、、、、、

做自己的事，但求问心无愧！！！

谈小洁 · 发表于 2020-6-17 08:57:31

小白天使发表于 2020-6-17 08:51
平平淡淡才是真！要超脱哦。。。

是的，向小白老师学习。如果不是格局，何止已干十五年院感，早就转行。

yhhuchaoying · 发表于 2020-6-17 09:51:36

一个小小的院感没有经济效益，只会谈问题……领导听着就头疼。真心希望一些质控必须要分管院长牵头，只是院感一个人干活没人听的

小白天使 · 发表于 2020-6-17 09:56:04

yhhuchaoying 发表于 2020-6-17 09:51
一个小小的院感没有经济效益，只会谈问题……领导听着就头疼。真心希望一些质控必须要分管院长牵头，只是院 ...

我们5月份省里新下发了一个文件，要求是院长任感控科长，希望以后对感控管理工作能有促进和帮助！！！

淡然1997 · 发表于 2020-6-17 10:25:38

路过学习啦，谢谢老师分享！

乱世伽人 · 发表于 2020-6-17 11:40:21

写的太好了，说的在理！

2622412986 · 发表于 2020-6-17 11:49:49

说的太对了，形式主义害死人。

谈小洁 · 发表于 2020-6-17 14:40:31

小白天使发表于 2020-6-17 09:56
我们5月份省里新下发了一个文件，要求是院长任感控科长，希望以后对感控管理工作能有促进和帮助！！！

小白老师，您省里能主动下新文，要求院长任感控科长，至少您的省里有了新风系统{:8_881:}，好生羡慕~

956431812 · 发表于 2020-6-17 15:55:45

希望以后调查问领导时加问一句：你们的重视是怎么体现的？

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