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楼主: 江南雨2013

疫情期间院感科有没有补助?

   火... [复制链接]
发表于 2020-3-26 15:18:53 | 显示全部楼层
平安是福,医护人员零感染,是最大的鼓励!
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发表于 2020-3-26 15:19:57 | 显示全部楼层
我们也没有的,想想是有不公平,有了疑似病人,不管多晚还要和疾控人员一起完成流调,现在的疾控流调都是电话的,但他们有补贴的~
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 楼主| 发表于 2020-3-26 15:20:07 | 显示全部楼层
fungene 发表于 2020-3-26 11:38
我们没有任何补助。其实从春节一直加班到现在做这些事情也从来没有想过要任何补助,开始国家卫健委下文看见 ...

老师,说的极是,我也是干的心灰意冷,没有干劲,请示什么都很难达成,我们不能帮助解决科室问题,也没有执行力。
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发表于 2020-3-26 15:33:14 | 显示全部楼层
原来大家都是这样的,现在最想的是好好休息一下,好累。
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发表于 2020-3-26 15:41:58 | 显示全部楼层
都没有,只要没有医务人员感染,大家平安、完成任务
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发表于 2020-3-26 15:45:24 | 显示全部楼层
身心俱疲,幸亏疫情控制住了,再这样弄几天,人要崩溃!
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发表于 2020-3-26 16:01:03 | 显示全部楼层
chuli 发表于 2020-3-26 15:12
根据江苏省人社厅财政厅卫健委《关于做好新冠肺炎疫情防控医务人员和防疫工作者工作情况统计的通知》(苏卫 ...

羡慕哈,你们当地的文件很详细,也没有把院感人忘记。
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发表于 2020-3-26 16:02:26 | 显示全部楼层
我也感觉干院感没前途,也不受待见,有荣誉、好事靠边站,做事情少不了你的,出了问题责任就得你背
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发表于 2020-3-26 16:38:09 来自手机 | 显示全部楼层
我们也没有,甚至整个市都没有。活着就是硬道理!
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发表于 2020-3-26 16:41:19 | 显示全部楼层
       同感,我们也是什么补助都没有,工作还得干。
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发表于 2020-3-26 17:05:08 | 显示全部楼层
好好活着就是硬道理!!!   每天抱着感恩的心才会快乐,拥有快乐的你很富有呢 ~  只要没有医务人员感染,大家都平安就完成任务了!有没有补助,别太看重,保持良好的心态很重要,不要既没得钱,还心情不好!平安、健康才是真!   都 说的太好了!赞
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发表于 2020-3-26 17:15:10 | 显示全部楼层
我们没有补助
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发表于 2020-3-26 17:54:02 | 显示全部楼层
我们是(1月19日-3月20日)两个月没有休息一天,(包括春节假期白天晚上)没有补助。
因为感控人不属于一线。领导说院感只是下科室走走而已不算是 一线,与办公室的人员没有区别。疫情以来抽下乡指导防控工作也是院感的去,科室有疑似病例的也是我们下科室指导.不过只要没有工作人员感染,就是最大的安慰.
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发表于 2020-3-26 19:14:42 来自手机 | 显示全部楼层
我们是确诊病人收治医院,从年前筹备培训,流程的确定,一线人员的防护督导,每天工作十几个小时,甚至每个病房内消毒液配比的刻度都是院感科一个个用量杯在桶壁是标好刻度配多少消毒药片,为一线人员保驾护航,也啥都没有
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发表于 2020-3-26 21:49:32 来自手机 | 显示全部楼层
戴手套不能替代手卫生。都没有,只要没有医务人员感染,大家都平安就完成任务了!有没有补助,别太看重,保持良好的心态很重要,不要既没得钱,还心情不好!平安、健康才是真。
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发表于 2020-3-26 22:39:39 来自手机 | 显示全部楼层
都有同感!但求问心无愧就好!
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发表于 2020-3-27 06:09:10 来自手机 | 显示全部楼层
yljmq 发表于 2020-03-26 09:29
哎!原来的文件院感控制算一线,就因为有一颗老鼠屎坏了我们这锅粥,从大年三十到现在一直没休息过,天天上班,晚上加班,天天到隔离病房去守我们的医护人员们防护做到位没有,还要在隔离病房里面设计流程布局,晚上加班加点制作新的制度、流程、预案,其实一开始没有说补助的事,工作大家任然一样的兢兢业业的去做,后面说有补助了,大家觉得至少心里有个安慰吧,结果补助也没有了,那至少休假要给吧?结果休假的事情也没提,院感人就是这样的苦,累死累死人家说你像城管队的一样讨厌,上级来检查合格了,也没有表扬半句,有问题就是一句:你们院感的问题院感做久了,觉得一点成就感也没有,反而越来越觉得凉凉,心酸

同感。感控人的付出,艰辛又厚重。疫情当前,感控无处不在。我们问之无愧。
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发表于 2020-3-27 06:21:42 来自手机 | 显示全部楼层
我们不但没有补助,更可恨的是还遭大家白眼
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发表于 2020-3-27 07:35:02 来自手机 | 显示全部楼层
没有补助,年前到现在科室人员一天没休,前期天天加班到深夜,文件上补助没有感控,领导知道感控的付出但文件在那里,所以还是没有,疾控的有
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