| 1.工作概要 ：负责医院感染预防与控制方面的管理和业务工作。 2.请示上报 ：分管副院长 3.工作职责 ： 3. 1 在主管院长领导下，主持院感科的工作。 3. 2根据医院感染病例监测结果，每月对医院感染情况进行统计汇总，并向科主任及医院感染管理委员会报告。 3. 3每季对院感病例及ICU三管目标性监测内容进行统计、分析、制图，并以季刊和院内网形式反馈各部门。 3. 4每半年协助召开院感委员会会议。 3. 5每半年对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。 3. 6指导医务人员的职业卫生安全防护，推行标准预防。 3. 7开展医院感染管理的专题研究，促进学科建设和发展，有效提高医院感染管理学术水平，为制订有效的医院感染管理制度提供科学依据。 3. 8参与抗菌药物临床合理应用的管理工作，每季度结合微生物室提供的数据对临床常用抗生素耐药情况进行分析，并将结果反馈于各病区。 3. 9制定每年的本岗位院感质量改进项目，并为其它部门院感质量改进项目提供指导。 3. 10参与医院感染爆发流行病例的调查分析，提出干预、控制措施并协调、组织有关部门进行处理。 3．11参照医院管理质控专项检查及年会、医院等级评审等质量管理体系确定思路和考核方法，至少每3年制订并完善医院感染管理各项规章制度、技术规范和应急预案，科学地进行医院感染管理，减少医院感染的发生。 3.12充分利用医院现有信息化资源，建立医院感染管理监控网，实现医院感染管理相关信息的全院共享，加强医院感染管理部门与临床各科室的交流互动。 3.13对突发的公共卫生事件和法定传染病，参与院感应急预案、流程控制的制订和防控工作的指导。 3.14对全院医院感染疫情管理的奖惩办法提出建议。 4.工作标准 ： 4.1对医院感染病例监测、细菌学监测结果统计分析及时、准确。 4.2各种监测分析结果及时反馈到各相关科室。 4.3坚持原则，严守纪律，遵守制度，保守秘密。 4.4热心于医院感染管理工作，扎实的工作作风，具有较强的工作责任心。 4.5工作计划性、条理陛强，能保质保量完成本岗位工作。 5.工作要求 5.1了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。 5.2熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，不做与工作无关的事。 5.3遵守岗位和医院所要求的机密，尊重他人的隐私。 5.4具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《员工手册》要求。 5.5具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。 5.6能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。 5.7在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。 6.专业技能 6.1掌握扎实的专业知识，熟悉本岗位的相关操作技能。 6.2学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进不断提高自身的业务水平。 6.3有多年医学临床经验的医生或护士。 6.4持有《医院感染管理专业岗位培训证书》。 6.5具有计算机系统操作能力。 6.6良好的人际交往和教育培训能力。 7.合作交流 7.1以医院服务理念为宗旨，对待所有来访者。 7.2关心同事、自觉合作、乐于助人，能有效地将已获得的信息和理念分享给他人。 7.3虚心接受同事的建议和反馈，并及时改进。 7.4具有良好的交流沟通能力，与各部门保持畅通的沟通渠道。 7.5与医院党办、院办、科教部、医务部、护理部保持良好的合作关系。 7.6定期向主管汇报工作进程，服从主管的工作分配，接受主管的批评指导，并及时改进。 8.学历要求：大学本科学历。 9.工作经验：有医学背景，必须通过院内感染控制知识(微生物、流行病、感染性疾病)培训，5年以上临床工作经历。 10.体能要求：身体健康，精力充沛。 11.工作条件：独立的部门及工作区域；存放院感文件、资料的储物柜，用于信息、数据处理的电脑、打印机等基本办公用品。 签发人： 签发时间： | 
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发表于 2020-1-17 10:09:51
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