玫瑰园——第17期：感控兼职人员有无额外的奖励？

tzwxf · 发表于 2019-8-5 10:16:38

目前还没有，谢谢分享，学习

luxianxia · 发表于 2019-8-8 16:10:34

常规的和科室秘书、护理质控基本一个人合计一起，40.00元每月，医院支出。

拈花一笑笑 · 发表于 2019-8-8 16:17:01

在讨论该制度时，医院不gei,科室不愿，

寒宜 · 发表于 2019-8-12 09:49:52

我们也为感控医生护士争取了，办公会上不同意，没办法，慢慢来

1981348620 · 发表于 2019-8-12 14:49:26

我们医院给每一个感控医生、护士每月100元津贴。

银杏儿 · 发表于 2019-8-12 16:49:06

为此事，我们一直在努力说服领导。目前没有全院统一。有的科室自己从本科室拿出部分绩效进行奖励。

lailai614614 · 发表于 2019-8-14 13:43:33

好心酸啊！打了申请报告LD说院感监控是医务人员职责的一部分，不予发放，真是无语了。

lnlhzyn · 发表于 2019-8-15 11:52:17

ydy666 发表于 2019-5-7 08:21
我们感控医生、感控护士每人每月补贴100元，医院支出

{:8_898:}。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

魔羯天使 · 发表于 2019-8-16 15:35:58

有了激励措施，肯定能够调动积极性，光扣钱，不奖励钱，我们领导的意思是做对了是应该的，没奖励，做错了就该扣钱，科室的感控医生和护士也是图应付检查，若能够引入奖励机制，做事情的方法也会不一样，但是还是要分人，有些人会觉得给我那点儿钱，我也不愿意做呢

chenmin777 · 发表于 2019-8-19 09:05:21

我们一直没有奖励！只要求多付出！

chenmin777 · 发表于 2019-8-19 09:06:25

凤凰于飞发表于 2019-5-7 10:22
我们什么都没有，专职都没有，兼职更没有。

一样的一样的一样的。。。

yangliuyan416 · 发表于 2019-8-20 16:10:39

我们正在争取，感控医生，感控护士每月100-200，由院感办绩效考核发放。

adyygrk · 发表于 2019-8-21 09:37:04

争取了很久，试行稿已报医院审批了，根据考核情况，有奖金，职称晋升有加分，肯定能提高质控医生和护士的工作积极性

xcjtzslyy · 发表于 2019-8-21 14:29:21

我院也有补贴，每次检查50元，年终有优秀质控员奖项，一、二、三等奖分别是1000元、800元、500元，感觉奖励不够，还在努力争取之中。

iflower · 发表于 2019-8-27 10:17:28

我们啥子都没有，钱也争取不到。

xfrsmiao · 发表于 2019-8-29 08:51:59

我们也争取过，院领导说要红头文件采执行，恳求国家卫健委能有个红头文件最好，领导也便于执行

wxfyygk88 · 发表于 2019-8-29 09:19:50

没有没有没有

胖柚子 · 发表于 2019-8-31 09:15:32

我们之前每人每月100，现在已经争取到200了

艾青 · 发表于 2019-9-3 10:06:20

我们之前还能评选感控先进，现在评优方式改了，名额也取消了！

lxm_9588 · 发表于 2019-9-4 10:00:55

常规没有任何奖励，在特殊情况下需要打报告找领导批，也是微不足道的数额

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

站长推荐 /1