玫瑰园——第17期：感控兼职人员有无额外的奖励？

天师 · 发表于 2019-6-19 22:48:38

有奖励的或者评优的医院能否分享一下相关文件和条款呢？让我们这些没有奖励的医院借鉴争取呢？

直性子 · 发表于 2019-6-19 23:03:18

我们感控医生和感控护士没有补贴，按照分工合作完成相应科室感控。

誰ｄě誰 · 发表于 2019-6-20 09:26:59

对感控医生和感控护士没有奖励。但是每上报1例院感病例或者每报1例职业暴露均奖励50元/例。

艾丽莎 · 发表于 2019-6-24 17:25:59

我们什么都没有，专职都没有，兼职更没有。

一往琴深 · 发表于 2019-6-25 09:56:29

我们医院领导特别支持，重点部门每月500元，一般部门每月200元，我们检验科、信息中心和药剂科都有兼职人员也有津贴

蓝轩 · 发表于 2019-6-25 10:51:47

我们专职人员配备都不足，并且还要兼职其他行政工作....科室监控小组成员也无任何补贴，所以院感工作开展并不顺利！说白了还是领导不重视，觉得院感就会花钱...看不到直接的经济效益！

whisky0768 · 发表于 2019-6-25 11:41:55

目前我们医院没有任何奖励措施，个人觉得应该有相应的奖励，一方面是肯定一个人的劳动成果，一方面能提高积极性，希望有相关的政策支持，因为目前对于金钱奖励比较敏感，各种奖惩都需要有政策支持，不然上面经常查这查那，为什么奖，为什么扣，有何依据，哎。。。感控人员心累。。。

whisky0768 · 发表于 2019-6-25 11:44:23

monkeywdl 发表于 2019-5-8 08:10
我们自2014年以来一直是给兼职医生发劳务费的，近些年来每年发出近2万元支出。不过我们每年造年度预算报财 ...

羡慕贵院的做法，非常值得学习

紫色的小花 · 发表于 2019-6-27 14:58:17

努力争取中，期待能有所体现

rabah · 发表于 2019-7-1 10:46:05

我们单位院感科拿着全院最低的奖金，还要管天管地管空气，自己都干着没动力。讲真，临床上的人不差那一百两百块，先想想怎么给自己争取一百块吧。

蒋秋庆 · 发表于 2019-7-1 11:00:09

我们感控医生、感控护士每人200元/月岗位绩效，每月经院感办考核后，医院支出，感觉挺好！这个点子好，可以起到积极的推动作用

咪咪宝贝 · 发表于 2019-7-1 16:48:03

我们医院也没有，在科室里的绩效有。

lhy19800903 · 发表于 2019-7-2 08:05:28

我们医院也没有，每年会有优秀感控医生、感控护士的评选。

Mr.Lynn · 发表于 2019-7-2 08:21:35

每年300

MZYGMAYING · 发表于 2019-7-2 10:39:06

应该有一定绩效我们目前是各科室内部给予一定的费用大概月平均2-300元，准备去院领导那里争取统一设置感控护士岗位，给予岗位绩效

Ninama · 发表于 2019-7-4 15:30:06

感谢老师们的分享，借鉴了

niujialan · 发表于 2019-7-5 10:47:16

我们也没有，努力争取！感觉好难！走程序！国家层面有文件支撑就好了！期待中。。。。。。

柳黎黎 · 发表于 2019-7-5 14:07:27

我们目前常规性的补贴也没有，争取过。

小外科 · 发表于 2019-7-5 17:06:25

我们什么都没有，专职兼职都没有。

泛泛之辈 · 发表于 2019-7-6 11:12:43

我们没有，但会从分管的项目中给科室质控人员中做的好的有奖项大概50元一季度，只能安慰自己有胜于无。。。。。

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