玫瑰园——第17期：感控兼职人员有无额外的奖励？

zxldl3387411 · 发表于 2019-5-13 18:56:49

我们原先是每年根据工作情况发放400元左右奖金，现在不允许发放奖金，科室是对科室监控员给予质量考核分值加相应的分值

Ninama · 发表于 2019-5-14 09:05:02

我院的感控小组刚刚成立，还未正式运作起来，现在临床的工作量原本就很大，而科室的感控医生和感控护士会额外的多很多工作，我们应该在工资上要有一定的倾斜，才好开展工作，我想在绩效工资上给他们争取多零点一个系数作为奖励，而我们专职的感控人员就拿兼职人员的平均系数最公平。

灯火阑珊处 · 发表于 2019-5-15 09:49:23

路过学习了，谢谢老师的经验分享

夜薰 · 发表于 2019-5-15 21:35:24

奖励大概多少呢

夜薰 · 发表于 2019-5-15 21:38:47

奖励多少呢

夜薰 · 发表于 2019-5-15 21:40:37

了厉害额，院感工作开展的很好啊

王小苗 · 发表于 2019-5-16 08:03:39

领导给力怎么都好说，工作都好开展

王小苗 · 发表于 2019-5-16 08:07:11

领导给力怎么都好说，工作都好开展

王小苗 · 发表于 2019-5-16 11:16:50

领导给力怎么都好说，工作都好开展

王小苗 · 发表于 2019-5-16 11:16:52

领导给力怎么都好说，工作都好开展

王小苗 · 发表于 2019-5-16 11:16:51

领导给力怎么都好说，工作都好开展

王小苗 · 发表于 2019-5-16 11:16:52

领导给力怎么都好说，工作都好开展

王小苗 · 发表于 2019-5-16 11:16:52

领导给力怎么都好说，工作都好开展

lipeiyun3 · 发表于 2019-5-16 11:29:04

看了各位老师医院的做法，很羡慕，我们医院一样都没有，可能是我们医院太小了，去年年终评先评优时，我要求一个院感先进的名额，可领导就是不同意。

lipeiyun3 · 发表于 2019-5-16 11:29:12

看了各位老师医院的做法，很羡慕，我们医院一样都没有，可能是我们医院太小了，去年年终评先评优时，我要求一个院感先进的名额，可领导就是不同意。

尘问 · 发表于 2019-5-16 14:06:03

我们没有。以前还有100元/年，现在都取消了，领导认为就是你的工作.......

快乐小精灵 · 发表于 2019-5-16 14:45:37

我们感控医生、感控护士每人每年补贴600元，医院支出.

珊瑚礁617 · 发表于 2019-5-17 10:44:36

我们一分也没有

苜蓿草 · 发表于 2019-5-17 11:27:16

我们也没有奖励，所以工作推行比较难

苜蓿草 · 发表于 2019-5-17 11:27:19

我们也没有奖励，所以工作推行比较难

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