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楼主: 花蝴蝶123

求院感绩效考核方案及细则

   火... [复制链接]
发表于 2019-3-19 15:23:15 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的分享!!
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发表于 2019-3-20 09:21:50 | 显示全部楼层
下载学习,谢谢老师!
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发表于 2019-3-20 10:09:59 | 显示全部楼层
有奖有罚,与绩效挂钩,对于临床科室才有约束,院感才能更好的开展工作,医疗有考核,护理有考核,院感也要有考核。有些制度落实不到位,通过考核是有很大的效果,我们是这样做的。
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发表于 2019-3-20 17:29:29 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,已下载学习了
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发表于 2019-3-21 11:41:26 | 显示全部楼层

好细致的考核,下载学习,谢谢老师!
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发表于 2019-3-22 09:52:14 | 显示全部楼层
好细致的考核,下载学习,谢谢老师!
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发表于 2019-3-22 10:00:11 | 显示全部楼层
香水百合hui 发表于 2019-3-4 09:55
这是我们医院的院感质量考核标准,我们院感在医院的整个绩效考核中是100分,请多多指教。

谢谢分享,真详细
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发表于 2019-3-22 10:10:19 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,很细致,路过学习了
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发表于 2019-3-26 09:32:03 | 显示全部楼层
感谢老师分享!很细致!细致如何做?也是很头疼的事情。25楼的老师说的好:“
绩效考核方案一般都是院级考核办来制定,我们医院的绩效考核方案是请的专门的公司来做的。院感在其中占一定的比例,5%-10%左右,具体考核标准需要院感科来制定。”,绩效一般和“钱”挂钩吧
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发表于 2019-3-26 09:42:07 | 显示全部楼层
下载学习,谢谢老师分享
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发表于 2019-3-26 10:57:39 | 显示全部楼层
下载学习,谢谢老师的无私分享
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发表于 2019-3-26 16:08:13 | 显示全部楼层
艾青 发表于 2019-3-15 14:27
这是我院针对临床科室制定的绩效考核标准,请各位老师批评指教[attach]173628

下载收藏,谢谢分享!
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发表于 2019-3-26 16:10:04 | 显示全部楼层
yuanyanting 发表于 2019-3-19 10:24
我院的院感绩效考核表,在医院考核分中占50分。

下载学习,谢谢分享!
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发表于 2019-3-26 16:37:23 | 显示全部楼层
多谢老师的分享!下载学习,借鉴一下。
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发表于 2019-3-27 09:54:25 | 显示全部楼层
好细致的考核,下载学习,谢谢老师!
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发表于 2019-3-27 15:21:14 | 显示全部楼层
路过学习了,感谢老师的分享!
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发表于 2019-3-27 15:44:25 | 显示全部楼层
好细致的考核,下载学习,谢谢老师!
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发表于 2019-3-28 10:12:05 | 显示全部楼层
做的真好,下载学习 谢谢
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发表于 2019-3-28 10:21:11 | 显示全部楼层
谢谢老师分享!下载学习!
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发表于 2019-3-28 16:55:11 | 显示全部楼层
院感工作应该有奖有罚,我们也是这样做的
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