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查看: 9701|回复: 43

关于院感科人员待遇问题

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发表于 2018-6-11 12:03:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:四川资阳
各位同道,你们院感科在医院里拿的奖金是一个什么水平,在我们医院院感科长期拿的奖金是跟着临床手术室护士长的工资拿,但比护士长还低几百元,有时候还没有临床普通护士工资高,(我们这护理部待遇是所有护士长中最高那个还多5%)我真是郁闷啊,难道我们的工作还不如护理部吗?而且这两年院感科也干出了一些成绩,可是找院长谈待遇每次都碰壁,每次都是口头说院感重要,但无实际体现,不晓得各位同仁们的待遇是如何?又该如何去争取?

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发表于 2018-6-11 13:32:43 | 显示全部楼层 IP:山东聊城
说起来重要,实际不是
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发表于 2018-6-11 13:38:25 | 显示全部楼层 IP:浙江杭州
本人院感专职人员,院感科工作全包、拿的是临床普通护士的待遇
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发表于 2018-6-11 14:06:10 | 显示全部楼层 IP:江苏
一样的,口头上院感重要,实际在院长眼里还是护理和医科科更重要,内伤,我只能安慰自己院感科科我不做到退休
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发表于 2018-6-11 14:24:44 | 显示全部楼层 IP:河南濮阳
要求和医务部,护理部一样就可以!
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发表于 2018-6-11 14:36:19 | 显示全部楼层 IP:河北邯郸
职能科室里最低的一档,目前还是不能跟医务部、护理部平起平坐,跟临床、医技就更不能比了,虽然领导嘴里说院感重要。无语。。。。。。
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发表于 2018-6-11 14:42:38 | 显示全部楼层 IP:
理论上是医疗、护理与院感同样重要,但是实则不然
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发表于 2018-6-11 14:43:38 | 显示全部楼层 IP:浙江宁波
我们拿的是全院平均奖打七折,说出来汗颜,院感天天跑临床,奖金系数全院最低
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发表于 2018-6-11 14:47:00 | 显示全部楼层 IP:黑龙江黑河
领全额工资加贰佰元。。。
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发表于 2018-6-11 14:48:21 | 显示全部楼层 IP:陕西延安
我们和行政后勤人员一样的奖金,主任多拿200元管理津贴
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发表于 2018-6-11 14:57:53 | 显示全部楼层 IP:广东揭阳
我们跟医务科护理部是同等的待遇
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发表于 2018-6-11 14:59:39 | 显示全部楼层 IP:河北唐山
我们院感科、医教科、护理部一样的待遇
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发表于 2018-6-11 15:07:27 | 显示全部楼层 IP:山西临汾
我院院感科与医务科、护理部待遇是一样的。看来比其它兄弟医院要好点
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发表于 2018-6-11 15:21:36 | 显示全部楼层 IP:辽宁抚顺
我们也同样比不上医务和护理连同医保都比不上,口头上重视,实际上一点也不重视。
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发表于 2018-6-11 15:22:47 | 显示全部楼层 IP:山东临沂
我们医院院感科的待遇也是很低的。
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发表于 2018-6-11 15:29:43 | 显示全部楼层 IP:河北衡水
我们院感科没有护理待遇和 护龄津贴,各位老师你们有吗?我们医院是在临床科室干着护理就有,出来就没有了
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发表于 2018-6-11 15:30:04 | 显示全部楼层 IP:江苏盐城
我只能拿临床同级别的奖金的一半
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发表于 2018-6-11 15:34:09 | 显示全部楼层 IP:陕西咸阳
都是一样,其实院感工作真的很复杂,要学习的做的很多,但是大家都认为院感工作很单一,其实真的特别特别重要。
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发表于 2018-6-11 15:35:02 | 显示全部楼层 IP:陕西西安
同一个办公室都不一样,同工不同酬                          
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发表于 2018-6-11 15:42:07 | 显示全部楼层 IP:湖北十堰
我们和行政后勤所有科室是一样的,按系数拿奖金,员级一个系数,副科1.4个,正科1.8个{:8_897:}
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