我制定的医院感染管理奖惩规定

未雨绸缪 · 发表于 2014-3-3 17:04:39

大家好，今年准备制定医院感染管理奖惩规定，年终总评一次，这是我初定的稿子，敬请大家提出宝贵的意见和建议

kyyk · 发表于 2014-3-3 17:08:18

学习了，谢谢

美丽乌江 · 发表于 2014-3-3 17:20:53

建议科主任护士长奖励改为科室，即就是科室奖励多一点，个人意见。

未雨绸缪 · 发表于 2014-3-3 17:22:27

谢谢老师的建议，为了提高科主任、护士长的重视，才提出了奖励管理者。

浔阳 · 发表于 2014-3-3 17:29:05

建议科主任护士长奖励改为科室，即就是科室奖励多一点---好建议我们医院的制度可以好好借鉴一下

jinlimin · 发表于 2014-3-3 17:34:32

年终一次性奖励可以提高科室对院感工作的重视吗？

未雨绸缪 · 发表于 2014-3-3 17:36:45

其实是应该时间频率短点，但是因为医院的效益问题，资金的问题不好解决的医院过小

未雨绸缪 · 发表于 2014-3-3 17:37:58

今年第一次有奖惩的规定，先尝试一次看看效果吧，再进行整改

yhy8562243 · 发表于 2014-3-3 18:05:34

下载收藏了，谢谢提供！

杏子 · 发表于 2014-3-3 19:40:50

用这种办法管理挺好的，我院都实行好几年啦，特别是到年终的评选工作，看到成绩蛮骄傲的。希望你成功！

佳蕙淼淼 · 发表于 2014-3-3 19:51:24

奖励是一种激励机制。我们一年也有二次以上机会奖励临床感控小组成员。

麦禾西2410 · 发表于 2014-3-3 20:06:35

老师制定的奖罚制度不错，值得借鉴学习。

未雨绸缪 · 发表于 2014-3-4 10:01:54

虽然我初步制定了奖惩制度，但是最终还未敲定，因为这个制度不能涵盖全院的各科室，医技科室、重点科室如胃镜室、口腔科，这些科室我们医院只有门诊，没有住院病人，院感要求的内容比起临床要少，我想是不是用系数来计算呢？敬请各位老师拿出宝贵的意见和建议

shangyuchen · 发表于 2014-3-4 11:49:05

下载收藏了，谢谢提供！

pydsyyygk · 发表于 2014-3-4 12:19:59

下载学习收藏了，谢谢分享！

lvdongqin1963 · 发表于 2014-3-4 12:33:58

下载收藏了,谢谢老师的无私奉献.

xmylj503@yahoo · 发表于 2014-3-4 13:06:26

下载学习，谢谢老师的分享。

开心天使 · 发表于 2014-3-4 13:21:06

路过学习了，谢谢分享

丫丫小杀手 · 发表于 2014-3-4 14:07:20

下载收藏、学习！借鉴！感谢老师！

行风 · 发表于 2014-3-4 14:18:34

下载参考了，谢谢分享

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