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检查中遇到的事——被检查者拒收反馈单

 火...
发表于 2013-2-27 19:45:22 | 查看全部 |阅读模式 IP:安徽蚌埠
本帖最后由 昊爱无限 于 2014-1-15 08:13 编辑

今天到门急诊各室督查院感制度执行情况,包括手卫生、消毒隔离、无菌技术、医疗废物、无菌物品管理等,检查中发现的问题及时与被查人员进行了沟通并指导其整改,并写了医院感染管理持续质量改进反馈单,谁知在我将反馈单交给门急诊护士长时,竟发生了意想不到的事,(我从护士长岗位到院感科时间不算太长,去临床检查督导较多,门急诊是第一次),该科护士长是一名退休后返聘的老护士长,平时也比较尊重她。她首先质问我这事也归我管(她主要是指消毒隔离),我说这与院感有关,我有责任督查。她又说怎么以前没来查过,我说以前没做过的事不代表以后都不做,又说这不是和护理部重复了吗?我说护理部检查和我们督查不完全是一回事,我们的督查重点不一样,不但与护士有关,也与医生、保洁员等有关。又说怎么你们也来反馈这一套,我说每个部门工作做了都应该及时反馈及时整改。又说你们应该把查到的问题向护理部反映,让护理部去查她们,感控科作为职能部门没有权力直接查他们,她不接收我给她们发的反馈单。真没想到一个老护士长竟然对感控工作是这种认识,在非常郁闷的同时,更感到肩上责任的重大,要转变医护人员的观念,前方道路漫漫其修远兮!
发表于 2013-2-27 20:08:01 | 查看全部 IP:江苏苏州
遇到这样的事经常的。
淡定。。。。。
道路是曲折的,前途是光明的
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发表于 2013-2-27 20:09:45 | 查看全部 IP:云南
是啊,老师,这种现象在基层还是有一批人的,今天我们院感质控小组去门诊督查,结果门诊主任说,六步洗手法他忘记了,当时我就懵了,真的不知道该如何去做了,门诊主任都是如此,那么他所管的其他人又如何啊?
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发表于 2013-2-27 20:11:42 | 查看全部 IP:广西玉林
多部门都查,说明重要;比如说微生物室,上级来检查时:院感的查,生物安全的查,质量控制的查,药物检查的查,检验检查的查等等。
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 楼主| 发表于 2013-2-27 20:15:43 | 查看全部 IP:安徽蚌埠

道理虽然都明白,但从来没受过这种“气”,我说的看起来很平和,但当时她是在用吵架的姿态跟我大吼的,后来又说到“预检分诊”一事(我们单位门急诊一直未设立,督促了好几回都没有结果),直接对我吼叫让我以后别管她们的事。回科室时忍不住还是哭了。
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发表于 2013-2-27 20:17:38 | 查看全部 IP:对外经济贸易大学
看了大家的讨论收获良多,在这个论坛学到了很多东西,也下载了很多有用的资料,谢谢大家的分享。以后有好的资料也会分享给大家。
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发表于 2013-2-27 20:22:16 | 查看全部 IP:四川德阳
这些应该就是感控人的沟通、指导、包括个人魅力、还有就是培训开发的诸多问题了。
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发表于 2013-2-27 20:39:09 | 查看全部 IP:重庆
要反复对医务人员进行培训,提高全员的感染控制意识,感染控制与护理工作有很多共同点,在工作中我们也遇到很多此类问题,解决的办法是与护理部沟通,协调,不做重复的事,但必须落实到位.
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 楼主| 发表于 2013-2-27 20:43:53 | 查看全部 IP:安徽蚌埠
我们这位老护士长从来不参加院感科组织的培训,其他医护人员包括全院科主任对我们工作都挺理解支持的,有的医生还主动要求我们多培训,说增长了很多知识,都是为他们好,为病人好。
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发表于 2013-2-27 21:00:50 | 查看全部 IP:广西钦州
哈哈。。这种事情是常事啦,以后还会有的!
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发表于 2013-2-27 21:04:59 | 查看全部 IP:广西桂林
对医务人员进行培训看来是必修之课。
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发表于 2013-2-27 21:17:21 | 查看全部 IP:
珠城天使 发表于 2013-2-27 20:15
道理虽然都明白,但从来没受过这种“气”,我说的看起来很平和,但当时她是在用吵架的姿态跟我大吼的,后 ...

看到同行们诉苦,我一般都劝你们不要窝在心里,当场骂回去!你就不会回办公室哭了。
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发表于 2013-2-27 21:29:20 | 查看全部 IP:黑龙江哈尔滨
你要坚定你的工作方向,不断督导检查持续改进,总有一天她会认可你。
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发表于 2013-2-27 22:16:06 | 查看全部 IP:江苏宿迁
这个问题也确实值得我们深思,工作中也确实有重复的事,如抗生素使用,药剂科查,我们也查,查的病历不同,结果就不一样,那这个科室是好还是不好呢?我一直纠结着。
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发表于 2013-2-27 22:21:01 | 查看全部 IP:湖北鄂州
生气是拿别人的错误惩罚自己,下次遇到这种没有自知自明的人千万不要哭了。你可以找机会让她听听其他医院发生院感事件科室负责人受处罚、病人投诉打官司的例子,下次可以请分管院长、护理部主任和院感科一起到科室检查。
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发表于 2013-3-16 16:14:09 | 查看全部 IP:河南郑州
遇到这种事是挺窝心的,同时也说明我们的宣教还需要加强。
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发表于 2013-3-16 16:58:55 | 查看全部 IP:江苏南通
我们都有同感,资深的医务人员最难管。
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发表于 2013-3-19 08:14:51 | 查看全部 IP:上海
liang8621369 发表于 2013-2-27 20:11
多部门都查,说明重要;比如说微生物室,上级来检查时:院感的查,生物安全的查,质量控制的查,药物检查的 ...

做院感的不容易呀。但就是不容易,才说明工作的重要呀。乐观
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发表于 2013-3-19 08:43:30 | 查看全部 IP:山东菏泽
赞同麦禾西老师的意见,不要与她计较,下次与其他部门一起去督查,发现问题时仍然心平气和地与她进行沟通,让大家见证她的态度,相信她会有所改变。
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发表于 2013-3-19 08:55:38 | 查看全部 IP:安徽池州
退休后返聘的老护士长,可能对院感这块不懂,为了把事情做好,你要有耐心与她沟通。
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