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督导检查

 火... [复制链接]
发表于 2013-2-26 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们是二级医院,督导检查应该多长时间进行一次?

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欢迎新朋友  发表于 2013-2-27 21:11
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发表于 2013-2-26 09:42 | 显示全部楼层
按照你们制定的计划和质控标准进行督导,我三甲医院普通科室每月1次,重点科室每月2次。
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发表于 2013-2-26 09:46 | 显示全部楼层
我们每天都下病房检查,发现问题现场培训整改,月底总结,将一月内出现的问题反馈科室

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发表于 2013-2-26 10:01 | 显示全部楼层
至少每月一次
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发表于 2013-2-26 10:07 | 显示全部楼层
我们是每月一次的督查,平时发现问题及时解决。
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发表于 2013-2-26 10:10 | 显示全部楼层
我们没特别事,都会下去督查,每月一次,督查有问题再去看整改的情况.
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发表于 2013-2-26 10:27 | 显示全部楼层
我们每天下病房,发现问题及时纠正,每月总结反馈一次,与绩效挂钩
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发表于 2013-2-27 09:18 | 显示全部楼层
我们每周下病房两三次,发现问题及时纠正,每月总结反馈一次。
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发表于 2013-2-27 09:20 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-27 21:16 | 显示全部楼层
1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控,但至少每月一次是必须的;如果有时间和精力,每天下去效果会更好一些。
3、我们的做法:3人分工,各管几块,自己调整下临床时间,2012的统计资料显示,每天科室平均下临床不少3次。
4、反馈形式:小问题口头反馈,现场解决;共性问题,例会解决;大一点的问题,下书面反馈书,限期整改;另外每月应有一份当月质控的综合分析材料备档为好,有些问题需要一呈领导时也可摘要上呈哦。
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发表于 2013-2-28 11:25 | 显示全部楼层
细雨润竹 发表于 2013-2-27 21:16
1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控,但至少每月一次是必须的; ...

4、反馈形式:小问题口头反馈,现场解决;共性问题,例会解决;大一点的问题,下书面反馈书,限期整改;另外每月应有一份当月质控的综合分析材料备档为好,有些问题需要一呈领导时也可摘要上呈哦。
可否把您的材料拿出来分享?
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 楼主| 发表于 2013-3-14 15:46 | 显示全部楼层
细雨润竹 发表于 2013-2-27 21:16
1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控,但至少每月一次是必须的; ...

谢谢老师的建议,我知道了
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 楼主| 发表于 2015-5-28 10:51 | 显示全部楼层
细雨润竹 发表于 2013-2-27 21:16
1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控,但至少每月一次是必须的; ...

老师,很遗憾,我们科室目前就我一个人,还有防保科的相关工作,院感的相关工作我都觉得力不从心,我们是二级甲等医院,临床大科室差不多20个
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