问：2013年设立院感专项奖，如何制定考核方案呢？

chenqiong · 发表于 2013-2-22 20:44

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本帖最后由绿茵场于 2013-2-22 22:05 编辑

各位老师，我院是一所新建的二级综合性医院，院龄五年，在2012年之前，我院有医疗质量奖、护理质量奖，为此今天我向院长递交了一份请示，建议我院2013年设立院感质量奖，经院办会研究已经通过，但是要求设立院感专项奖，先进科室、先进个人，同时要求院感科拿出考核方案，并以表格式交与院长，有哪位老师由此经验或考核标准表格上传与我分享，同时也请各位老师赐良策，感激不尽

DDM · 发表于 2013-2-22 21:07

我们的年度院感质量奖评选是综合几方面评选进行的，如各临床医技科室每月感染管理质量检查得分排名、微生物标本送检率、手消液领用情况等。感染办统计数据，感染管理委员会评选。

三人行有我师 · 发表于 2013-2-22 21:14

期待方案出台，我也想借用用。谢谢！

天时说爱你 · 发表于 2013-2-22 22:02

老师的工作思路让人敬佩！向老师学习。

绿茵场 · 发表于 2013-2-22 22:14

我们每年都有医院感染管理先进科室的，但先进科室的评选标准化，随着医院评审的开展，需要进一步调整、完善。
目前构思到的主要内容有：
1、日常考核。如科室自查和院内督查，培训与业务学习，病例监测与分析总结等。
2、专项考核。如手卫生执行率、防控措施执行率、消毒隔离等。
供您参考！

紫晨 · 发表于 2013-2-22 22:51

正需要这样的资料，期待老师的分享

四季如春6 · 发表于 2013-2-22 23:45

评选标准应该多加些内容，以促进感染控制工作有效开展，如：目标性监测、现患率调查、多重耐药管理、感染病例的报告及持续改进等

张鑫 · 发表于 2013-2-23 08:25

我在旁边学习了

北落 · 发表于 2013-2-23 08:29

自己制定的还没实施待修订

wuzj0307 · 发表于 2013-2-23 08:32

我们也设立了奖项，是先进科室和优秀感控个人

蔓妮娃娃 · 发表于 2013-2-23 08:34

关键是如何把这些大的标准量化、细化，让临床科室信服。如果没有数据说话，恐怕不好评比。肯定会有一些胡搅蛮缠或不服气的人

jcyyhlb · 发表于 2013-2-23 08:36

谢谢老师的资料，下载学习了。

江南水韵 · 发表于 2013-2-23 08:37

这是我的评奖方案，请参考https://bbs.sific.com.cn/thread-98770-1-1.html

莫沙比利 · 发表于 2013-2-23 08:53

本帖最后由莫沙比利于 2013-2-23 08:56 编辑

楼主这个问题提得很好,下面的链接是我们2012年评比院感先进科室的条件.(8楼帖出
https://bbs.sific.com.cn/fo ... =96391&fromuid=3989

经我们的几年实践,临床科室的评分还可用一些数据来衡量,如:感染病例漏报率,微生物标本送检率,合理使用抗菌物率,手消液使用量,环境卫生学抽检合格率等,但那些非临床科室的评分就有点难度,主客性强些,做不好下面科室说我们不公平了.大家可以多发表看法讨论讨论吧,

小白兔 · 发表于 2013-2-23 11:03

其实就是我们的日常工作落实情况。

chenqiong · 发表于 2013-2-23 11:13

谢谢各位老师指点，学习了

jimmy5308 · 发表于 2013-12-5 08:24

谢谢老师，下载学习了，正需要这方面资料

淡然1997 · 发表于 2015-11-7 09:36

谢谢老师的资料，下载学习了。

宫圆圆 · 发表于 2020-1-2 13:12

谢谢老师的资料，下载学习了。

天山百合 · 发表于 2023-1-11 13:08

下载学习！谢谢老师分享！

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