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基层医院感染监控人员院感知识匮乏,应如何解决?

 火... [复制链接]
发表于 2013-2-7 20:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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前跟随卫生局、卫生监督领导到一级综合门诊部检查妇科人流室的开展情况,之前组织了院感最基础知识的培训与考核,但是检查结果还是问题很多。有些护士讲很少外出培训,国家的一些法律、法规、规范、标准也不知道。应该怎样解决呢?大家发表一下

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发表于 2013-2-7 20:42 | 显示全部楼层
年都和市卫生局到基层医院检查,情况和楼主说的相同,主要是医院一般不会让专职人员外出学习,接受的信息较滞后,也无法带动医院进行及时跟进!

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 楼主| 发表于 2013-2-7 20:49 | 显示全部楼层

最基本的消毒液浓度检测卡都没有;不知道紫外线需要强度监测:供应室高压灭菌锅是132度,竟然还是用121度包内卡、、、、、,急需院感知识大补,否则要出大问题。
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发表于 2013-2-7 21:02 | 显示全部楼层
何止!我还遇到过:供应室灭菌的无菌物品全部都是湿包,照样发放临床。我在手术室检查发现了这个情况,结果到产房依然如此,立即到供应室查看,帮助查找原因并立即停用所有当时灭菌的无菌物品,幸亏医院较小,当时就召回了。可是供应室工作人员还无动于衷呢?院感人员也不知怎么办!!
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发表于 2013-2-7 21:03 | 显示全部楼层
首先院感科要加大培训力度,要让大家有感控意识,车轮战式培训考核;另外,科室负责人要把相关法律、法规、规范、标准全部打印出来或做成PPT,带着科里全部人员一起学习,考核,对于不能很好掌握的人员及内容进一步强化训练,再考核,并利用早会经常提问,温故而知新,然后抓落实,一定会收到效果。
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发表于 2013-2-7 21:04 | 显示全部楼层
我市有很多民营医院,有2个民营医院所在辖区的质控中心建立了QQ群,纳入了所有的医院包括门诊部,该区卫生局的医政处领导也加入群,有什么消息,文件都及时在群里通知,我作为市里的同行也加入他们的群,大家一起聊,效果非常好。
今年有个区举办院感知识竞赛,民营医院也参与了竞赛,有的老师成绩很不错。所以我觉得关键是组织要照顾他们,要想到他们,以各种形式帮助他们。
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发表于 2013-2-7 21:48 | 显示全部楼层
基层存在的问题根子在领导,专职人员不固定,一人多职,不愿投入人力、物力。对于他们来说院感检查应付一下就行了。
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发表于 2013-2-7 23:03 | 显示全部楼层
基层医院外出学习的经费估计很紧张,加上院长的观念比较滞后,所以就是知识更新跟不上节奏。
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发表于 2013-2-7 23:35 | 显示全部楼层
首先,医院领导必须真正重视院感工作。给领导灌输院感知识洗洗脑子,其次加强培训学习,经常督导检查,及时反馈,最后检查反馈结果,循序渐进,一点一滴逐一改进。
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发表于 2013-2-8 02:59 | 显示全部楼层
这个问题反应的是这些医院在卫生行政部门的监管不到位!这样的工作状态没有伤及医院的任何利益,偶尔遇到一次检查,也不涉及全面内容,长期的持续的质量监管如何进行?这是长效机制,医院太多?管不过来?
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发表于 2013-2-8 08:33 | 显示全部楼层
唉基层就是这样了,领导只意识到搞院感只会花钱不会赚钱,管院感的人都没有什么学习机会,还有有关院感学习班也不是很多,什么提高呢?
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 楼主| 发表于 2013-2-8 21:06 | 显示全部楼层
缭绕 发表于 2013-2-7 21:04
我市有很多民营医院,有2个民营医院所在辖区的质控中心建立了QQ群,纳入了所有的医院包括门诊部,该区卫生局 ...

这种模式值得借鉴推广,他们没有机会出去学习,身兼数职,不重视院感工作。
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发表于 2013-2-8 21:11 | 显示全部楼层
基层感控,主要是领导重视,给领导洗脑,让领导给专职人员机会培训、学习,况且院感控制需要花钱滴!专职人员加强院内培训,改变医务人员的观念,一点一滴做起!!!
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发表于 2013-2-13 15:42 | 显示全部楼层
一级医院的医院感染质控人员的工作需要得到领导的支持,争取机会外出学习。
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发表于 2013-2-13 18:43 | 显示全部楼层
听这意思是:不外出学习就不会工作。不赞成这个观点,要想学习,总会有办法的,现在互联网应用的已非常广泛,上网,什么资料都有,学什么都可以,这还是一个想学不想学、想干不想干的问题。个人意见,仅供参考,谢谢!
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