找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2359|回复: 21

行政人员感控培训方法探讨

 火... [复制链接]
发表于 2013-2-6 02:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
       请大家献策:您对医院的行政人员是如何进行感控培训的?这个问题较难解决,不知大家会有何好方法?
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 08:26 | 显示全部楼层
医院的行政人员医院感染培训不会参加。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 08:29 | 显示全部楼层
我们行政人员这块参加培训的次数和人数都极少的。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 08:36 | 显示全部楼层
首先要阐述清楚什么是院内感染的概念,然后在说明院内感染涵盖的工作内容。后面就要讲讲院感在医疗安全中不可或缺的地位啦
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 08:38 | 显示全部楼层
我院行政人员不去参加院感培训。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 08:39 | 显示全部楼层
这个问题的确是个难题,我也想听听各位老师的意见。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 08:41 | 显示全部楼层
我院行政人员基本不参加培训,各位老师有高招教教吧谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 08:42 | 显示全部楼层
我院刚开始行政人员从不参加,后来我们直接发通知给行政科室,并要求签字收到通知,比以前有所改观
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 08:43 | 显示全部楼层
行政人员这块,一般的培训都不参加的,而针对行政人员的培训很少,我们只在行政周会上培训过手卫生。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 08:43 | 显示全部楼层
首先在你进行培训的时候,邀请院长,分管院长参加,然后做一些专门关于行政人员的医院感染管理培训课件,提高领导的重视,自然下面的人就会重视了
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 08:54 | 显示全部楼层
我们的举办的培训我从来没有看到过院一级的领导参加的。或者真来了,潜水太深,木有看到也有可能。其他那种管我们的人事科啊什么科的,他们想见我们的时候倒是挺容易,打个电话我们就飞过去了。要他们参加院感培训,老大都不做声,鬼才来。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 09:25 | 显示全部楼层
没有专门的培训。只是有相关的部门,文件也都有发一份
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 09:38 | 显示全部楼层
这个问题感控人要多思考了、方法技巧形式、个人的水平能力都重要,不一定坐下来听院感科讲课才算培训?
可以针对医院、职能科室的目标任务、领导的喜好实施,,,我院曾将手的舞蹈搬上院内“春晚”(所有院领导职能科室都能受到教育了),也举办了庆五一职业防护技能系列活动(同样各科按比例参加)、也曾因要参见片区的应急演练比赛院内要预演院长职能科室会来观看,,  还有根据国家相关标准做邀请专家来院讲课的报告,专家的课领导、职能科室负责人都得听的。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 15:04 | 显示全部楼层
跟行政人员关系不大,医院感染培训基本参加得少。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 15:54 | 显示全部楼层
培训行政部门要先培训主任,我的做法是利用职能科室早交班时进行培训,这样所有院领导,职能科室主任就都培训了,尤其是手卫生讲课以后效果还是不错的。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-2-6 18:27 | 显示全部楼层

想了办法去组织,如果让行政人员参与临床培训也不是很合适吧?专门给他们讲法规?确实不容易组织。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-2-6 18:28 | 显示全部楼层
魔羯天使 发表于 2013-2-6 08:43
首先在你进行培训的时候,邀请院长,分管院长参加,然后做一些专门关于行政人员的医院感染管理培训课件,提 ...

好办法,可以借鉴!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-2-6 18:33 | 显示全部楼层
MZYGMAYING 发表于 2013-2-6 09:38
这个问题感控人要多思考了、方法技巧形式、个人的水平能力都重要,不一定坐下来听院感科讲课才算培训?
可 ...

我们也将上述内容制作成楼宇电视宣传,制作了一些院感宣传版,因此各种形式的教育都应探索!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 18:33 | 显示全部楼层
小土豆 发表于 2013-2-6 18:28
好办法,可以借鉴!

第一责任人牵头,就变成铁的纪律了,必须服从。
建议初期设为一年一次,万事开头难,一步步来。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-6 20:34 | 显示全部楼层
我院行政人员基本不参加培训
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表